失业保险基金监督机构的职责

相关知识推荐

• 劳动保障监察投诉书

  劳动纠纷是很常遇到的矛盾纠纷，如果遇到矛盾纠纷，劳动者可以利用法律积极维护自己的合法权益，当协商无法

  劳动法

  人看过
  
• 有一小区维修基金有四十多万，物业法规定维修基金有三分之一是不能动用的，对今后维修基金的使用会生产问题吗？
  维修基金是由每位业主每月或每季按照国家规定的标准，拿出一定数量的资金，交给业主委员会委托或指定的管理人保管，并设立专门的维修基金账户，专款专用。主要用于物业区内所有物业及公共设施的维修和保养。其所有权归全体业主，并且其收取和使用也由全体业主决定。维修基金不同于物业管理费，两者有质的差别。维修基金的性质是业主按规定缴纳的专项基金，主要用于维修物业;而物业管理费是物业公司收取的服务费。物业管理公司对维修基金的收取和使用无决定权。当然，业主委员会可以委托物业管理公司管理。但物业公司接受委托的，应指定专人担任基金管理的经理，并按照业主委员会的计划与方案具体操作实施。每次使用前，应书面向业主委员会报告，使用之后也应书面报告，并随物业管理费的使用情况定期向业主公告张贴。

  温州律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询

• 失业保险基金由哪些构成

  失业保险基金由城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费、利息、财政补贴以及其他依法纳入失业保险基金的资金构

  劳动法

  人看过
  

• 瑞安市劳动保障监察部门奔波在维权一线

  在劳动保障监察大队的帮助下，去年某企业20名员工如数拿到了工资。每年年底，新居民务工者们开始收拾心情

  劳动法动态

  人看过
  

• 失业保险基金的支出项目是什么？

  核心内容：失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方面共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳

  失业保险

  人看过
  
• 基金已经到了合同规定的赎回时间 基金公司不给赎回文件导致基金无法赎回
  没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。

  四平律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询

• 劳动保障监察有哪些法律责任

  1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、受理对违

  劳动法

  人看过
  

• 深圳失业保险基金介绍

  核心提示：在深圳市的失业保险基金由失业保险费滞纳金、失业保险基金经营收益和失业保险费等构成。下面法律

  保险

  人看过
  
• 物业公司说应使用维修基金，业主委员会说不能使用维修基金，请问该不该使用维修基金。
  1.此电梯是否已通过相关质量监督部分的验收，只有通过验收的产品才能交付使用。如果尚没有，那么在调试期我们也没有办法，如果已验收，那么我们可以要求质量监督部门重新验收。----相关资料可以要求开发商出具安全检测报告。2.如果电梯质量确实有问题，可以督促物业或开发商尽快修复，对同样问题再次故障，国家都有明确规定，可以参照相关标准。3，成立小区业主委员会，有问题并不一定是物业或开发商说了算，我们可以凭业主委员会的签名向相关部门讨说法，但以上所有的办法都是亡羊补牢，最好的办法还是提醒开发商，把好电梯质量关，以项目上不要只考虑自己的利益，也真正为业主考虑一下，毕竟买房对大家真的是太不易了。电梯坏了要找原因：第一要查电梯是否在质保期。如果在质保期就应该开发公司维修。第二要查电梯损坏的原因：A、是因为物业公司过失，B、是因为业主过失导致，C、是因为电梯维保公司维保不到位。如果是以上原因就应该相应的责任人维修。第三如果已过质保期，是自然磨损损坏，就要使用房屋专项维修资金。(需要物业公司协助业主委员会，或当地居委会完成，1、对电梯损坏的检查，2、维修费用需要报价最少3家公司，并把维修费用在小区公示，3、然后对维修单位进行招投标，4、公示以后协助业主委员会上面联系电梯损坏那栋楼的业主签字却认费用，最后报房管局物业科申请费用，A、先由物业公司垫付维修费，费用申请到位后直接划拨给物业公司，B、费用到位后在维修。

  荆门律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 购房时交的副食基金是干什么用的？房屋维修费和副食基金。有副食基金这一项吗？
  在离婚房产过户费用的问题上，大部分离婚夫妻关注的还是离婚房产过户是否会免收契税。根据我国婚姻法及其司法解释的规定，离婚房产过户是否收取契税分情况处理：夫妻离婚，对共有房产重新分割或归属一方的，不征收契税。原属于夫妻一方所有的房产，离婚时权属发生变化的，应按赠与行为征收契税。但是离婚房产过户的，不收取个人所得税。在此需要提醒的是在具体地区契税的是否收取及收取数额可能会有区别。因此，在离婚房产过户时，可以去相关部门进行咨询。也可以咨询律师，在律师的帮助下办理离婚房产过户。

  萍乡律师

  人看过
  

  390人咨询过

  去咨询
• 基金法律法规,基金
  你应当询问基金管理机构。

  倪振杨律师

  人看过
  

  66702人咨询过

  去咨询
• 基金法律法规,基金
  证券投资基金是一种集合证券投资方式。基金管理公司通过发行基金单位，汇集投资者的资金，由基金管理人管理和运用这笔资金，从事股票、债券等金融工具的投资。投资者与基金

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 基金法律法规,修购基金
  建议详细咨询当地房管部门。

  韩委志律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 基金法律法规,基金
  可以。

  赵天启律师

  人看过
• 公司对不合格员工进行乐捐。把我乐捐的钱拿回来？
  公司让员工乐捐不合法。乐捐行为，是一种对员工的变相罚款，与罚款没有本质的区别。公司有权处罚违纪的员工，采用乐捐等形式的经济处罚方式违反了劳动法的规定，是违法行为。乐捐单在企业当中，是一种变相对员工进行罚款的表达方式，用人单位处罚员工是违法的。除了员工给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行罚款的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  合肥律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我想问我是公司的仓库管理员。在收据上签字。老板跑了，对方起诉我，我要承担法律责任吗？
  法律分析：员工签字，一般是老板承担责任的。但如对方据此签字的对账单起诉公司，签字的员工是不应该承担连带责任的，因为员工不是交易受益人，也没有法律依据要员工担责。但如果签字流程违反了单位的规章制度，可进行内部处罚。法定代表人是在代表公司与外界发生关系，对外是代表公司行为的。被起诉了需要委托律师积极应诉，不应诉会缺席判决，一般都是不利于被起诉方。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。

  铜川律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 由于工作不小心弄坏了消火栓的外框会不会扣工资？
  你好！建议与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁

  银川律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作了三个月，我没有签劳动合同。领导不签离职审批表怎么办？我该怎么办？
  劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  永州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 通过劳动仲裁了，我们胜诉了，但公司就是不给钱！
  你好，这边可以申请强制执行呢

  威法律所律师

  人看过
• 我有案子在天津仲裁，案件简单并能胜诉，想找一个在执行阶段有能力的代理
  可以委托我们走法律程序解决

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动仲裁是没有提到的事项诉讼时还可以再提吗？。
  如果是必须经劳动仲裁前置程序的纠纷，没有经过劳动仲裁，不能在诉讼时增加请求。

  潘彤律师

  人看过
• 劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？
  劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能

  杭州法律问答顾问律师

  人看过