对退休人员的医疗待遇有哪些特殊照顾措施?

相关知识推荐

• 退休人员医疗保险待遇有哪些

  １、凡享受社会统筹医疗保险的退休职工，一律在所属医疗保险机构规定的医院门诊就医，经医师诊断非住院不可

  医疗保险知识

  人看过
  
• 机关事业单位员工患职业危害,退休待遇与沒有职业危害退休待遇有差别吗?有什么现行政策根据?
  事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  抚顺律师

  人看过
  

  123人咨询过

  去咨询

• 行政法规有哪些

  只要是国务院根据宪法和法律，制定的法规都属于行政法规。根据《立法法》第六十五条：国务院根据宪法和法律，制定行政法规。行政

  行政诉讼

  人看过
  

• 反倾销措施的实施条件有哪些?

  摘要：反倾销措施的实施必须具备三个基本条件：第一，倾销的存在;第二，损害的存在;第三，倾销与损害之间

  反倾销税

  人看过
  

• 如何保障下岗职工的医疗待遇?

  如何保障下岗职工的医疗待遇?答：国家对下岗职工参加基本医疗给予了特殊的照顾政策，规定国有企业下岗职工

  医疗保险

  人看过
  
• 社保条例退休人员用工卓位有哪些待遇？
  工伤保险待遇包括以下内容：（一）治疗工伤的医疗费用；（二）工伤康复费用；（三）住院伙食补助费；（四）到统筹地区以外就医的交通、食宿费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）一至四级伤残职工的伤残津贴；（八）一次性工伤医疗补助金；（九）一次性工亡补助金；（十）丧葬补助金；（十一）供养亲属抚恤金；（十二）安装配置伤残辅助器具所需费用；（十三）停工留薪期的工资福利待遇；（十四）停工留薪期的生活护理费；（十五）保留劳动关系但难以安排工作的五至六级伤残职工的伤残津贴；（十六）一次性伤残就业补助金。上述第（一）项至第（十二）项，由工伤保险基金支付；第（十三）项至第（十六）项，由用人单位支付。用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。

  贵港律师

  人看过
  

  236人咨询过

  去咨询

• 工伤医疗期内的福利待遇会变吗

  工伤医疗期内的福利待遇不会变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工

  劳动法

  人看过
  

• 如何保障特困职工的医疗待遇?

  如何保障特困职工的医疗待遇?答：市政府对特困职工医疗待遇问题十分关心，对于享受本市城镇居民家庭最低生

  医疗保险

  人看过
  
• 工伤人员退休后有什么待遇和医疗补助?
  怎么计算一次性工伤医疗补助金，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》之规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者经职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条之规定，计算一次性工伤医疗补助金如下：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，除享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金外，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月按标准发给伤残津贴。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，除享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。举例：依据广西壮族自治区人民政府相关文件([2003]18号令)之规定，一次性工伤医疗补助金计发标准为：五级伤残发给18个月的本人工资(工伤发生前12个月平均月缴费工资，下同)，六级伤残发给16个月的本人工资，七级伤残发给14个月的本人工资，八级伤残发给12个月的本人工资，九级伤残发给10个月的本人工资，十级伤残发给8个月的本人工资。如：某工伤职工黄某被鉴定为“伤残等级六级”，工伤发生前12个月平均月缴费工资1950元，他可以领取的一次性工伤医疗补助金为1950×16=31200元。

  徐州律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询
• 事业单位职工患职业病,退休待遇与没有职业病退休待遇有区别吗?有哪些政策依据?
  退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合退休条件下按照规定退职而规定的保险待遇。职工退职的条件是：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。凡具备上述之一条件的，均可享受职工退职待遇。它包括；退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后，按月发给相当于本人标准工资的40％的生活费；工人的退职费，企业单位的由企业支付；党政机关、群众团体和事业单位的，由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。退职人员的医疗待遇、死亡待遇同在职职工相同。

  泰州律师

  人看过
  

  139人咨询过

  去咨询
• 企业退休人员工伤待遇有哪些
  退休人员，继续工作的，属于劳务关系，按照人身损害赔偿标准计算相关费用

  王改改律师律师

  人看过
  

  2288人咨询过

  去咨询
• 企业退休人员有高级职称的技术人员,有什么待遇？
  咨询社保部门。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 企业退休人员有高级职称的技术人员,有什么待遇？
  搜索一下

  陈晓云律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 企业有高级职称人员退休有哪些待遇
  各地规定不一，参见当地具体规定

  陈晓云律师

  人看过
• 是否不能超过2000元(包括银行卡、？微信支付宝等存款能否通过10万元申请大病救助？
  1.办理大病救助后，需要去民政局领钱的。2.大病救助金额可以的多少可以分为两种情况分析：（1）低保户：低保户大病救助最高金额可以达到一年2万，但是低保户必须提供相应的低保证明(如低保证等)。低保户的大病救助金额没有最低限制，大病救助申请人可以在救治后拿着住院单等报销证明和低保证一起前往社保局申请报销。（2）没有低保：这类大病救助居民的救助金额比低保户要低一点。申请大病救助要求一年的医疗花费达到1.5万以上。达到这一标准的居民可以拿着农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险的结报单前往社保局办理，最高补助5000。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

  呼和浩特律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家公司工作了20年。现在到了退休年龄，如果公司辞退我，有什么补偿吗？
  可以向劳动局投诉

  贵阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动争议仲裁的受案范围是什么？
  劳动争议仲裁涵盖多类争议，如确认劳动关系、劳动合同问题、离职争议等。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效为一年，需及时申请以维护自身权益。

  济南律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司把我的社保转到了公司的另一家公司，我该怎么办？
  公司为何会将你的社保转移呢

  临汾律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 企业位于高新区，应到哪里申请劳动仲裁？
  申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在

  德阳法律问答顾问律师

  人看过
• 天津劳动仲裁立案申请流程是怎样的
  劳动仲裁申请流程：1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申

  天津法律问答顾问律师

  人看过
• 海淀区合同仲裁是怎样的
  合同仲裁注意事项：1、仲裁条款需要具体明确。主要是仲裁机构、仲裁条件、仲裁时间等；2、合同中约定了一个以上的仲裁机构，可能会增加协议双方对仲裁机构选择的纠纷；3

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 工作地在烟台社保交的三方在临沂总公司在上海可以在烟台劳动仲裁吗
  你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

  青岛法律问答顾问律师

  人看过