申报工伤是单位申报还是个人申报
申报工伤既可以单位申报也可以个人申报。按照规定，在工伤事故发生的30天内用人单位应当向有关部门提交工伤申请，用人单位不提交的，劳动者及其近亲属在一年内可以向有关部门提交申请。
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上班被打了报警后怎么处理
上班被打了报警后的处理是构成故意伤害罪的，会被判处三年以下的有期徒刑，如果情节严重的情况下，是会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死刑的。
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上班被打骨折如何处理
上班被打骨折的处理是可以申请工伤认定的，如果遇到特殊情况下，是可以向社会保险行政部门申请延长时限的。工伤损害赔偿责任构成要件是有人身损害的事实、损害与工作有关等。
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上班被打了算工伤吗
上班被打了不一定算工伤，如果在工作时间内与同时发生矛盾而造成伤害的，是不能被认定为工伤，如果是因工作职责而受到的暴力的，则属于工伤认定的范围内。
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工伤申报时间从受伤开始吗
在出现有工伤的情况时，公司是需要按照法律规定去进行处理的，工伤也是属于较为特殊的人群的，那么工伤申报时间从受伤开始吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤包含劳资吗
劳动者在工作过程中有时候往往一不小心就受伤了，那么这时候就无法正常的工作等，用人单位也要根据劳动者的伤情进行相应的赔偿，那么工伤赔偿的金钱里面有哪些呢，接下来跟着法律快车小编一起来看看关于更多的关于工伤包含劳资吗的相关知识内容吧。
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员工下班出车祸怎么报工伤
每天在马路上发生的交通事故很多，有的人在上下班的通勤期间，一不小心也会遭遇交通事故。那么，单位员工在下班路上出了车祸的应该怎么报工伤呢？以下就让法律快车小编为大家带来员工下班出车祸怎么报工伤的相关内容，我们一起来看看吧。
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自己骑车出现车祸算工伤吗
现代社会上，马路上车子的数量越来越多了。有的开小汽车，有的骑电车或自行车。那么，自己在马路上骑车发生交通事故，是否能算是工伤呢？以下就让法律快车小编为大家带来自己骑车出现车祸算工伤吗的相关内容，我们一起来看看吧。
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车祸是算工伤吗
交通事故在现实的生活中非常的常见，有的人或许在上下班期间都会遭遇交通事故。那么什么样的交通事故算是工伤呢？以及交通事故申请工伤认定的程序具体是怎样的？以下就让法律快车小编为大家带来车祸是算工伤吗的相关内容，我们一起来看看吧。
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车祸有社保工伤怎么赔
交通事故频繁发生，很多员工在下班的途中发生了交通事故，在认定工伤的情况下，单位又买了社保，那么该找谁赔偿呢？因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于车祸有社保工伤怎么赔及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
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