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劳动合同的效力的定义
劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。根据本条的规定，劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位
劳动合同效力人看过
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劳动合同如何生效？哪些没有法律效果？合同成立与生效的区别1.内容判断上不一致合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见。合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。合同的成立与否属于事实判断问题，其着眼点在于判断合同是否存在，而合同的有效与否则是法律价值判断问题，其着眼点在于判断合同是否符合法律的精神和规定，能否发生法律上的效力。判断合同是否成立，其结果只能是成立或不成立的事实，而判断合同是否有效，其结果则有生效、无效、效力待定、可变更、可撤销等多种情形。合同的成立只需当事人对合同主要条款在表面上意思表示一致，而不问其意思表示背后的真实性和主要条款的合法性。而合同生效的确认既要审查当事人的主体合法性，当事人的意思表示是否真实，又要审查合同内容的合法性。由此可以看出，对于合同成立的判断侧重于对合同表面状态的考察，而合同的生效则侧重于对合同实质内容的考察。如果将合同的成立和生效混同起来，那对于效力待定的合同是成立还是生效则无法判断。
广州律师
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如何认定劳动合同的效力
如果劳动合同符合以下条件的，有效：用人单位与劳动者协商一致；劳动合同的双方当事人地位是平等的；合同内容不违反法律或者行政
劳动法人看过
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是否合法？作为员工我们有哪些权利？这个合同与普通的劳动合同有哪些区别？第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
凉山州律师
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劳动合同的效力由谁确定
根据劳动法的相关规定，劳动争议发生后，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以诉至人民法院。仲裁委员会或
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请问怎样确认这家公司的合法性和正规性，还有劳动合同生效的要件有哪些？暑期工与公司签署劳动合同需注意哪些问题？劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
丽江律师
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根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有哪些为什么？合同无效的情况包括：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一半属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同;3、合法形式掩盖非法目的的合同;4、损害社会公共利益的合同;5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同;6、合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。7、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。)合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。
广州律师
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劳动合同的效力？根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是 无效劳动合同 。劳动合同的无效，由 劳动争议仲裁委员会 或者
法律快车律师团队律师
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合同权利的效力有哪些?合同权利效力有那些？
法律快车律师团队律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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劳动合同的有效力要看协议的内容！ 可以向劳动监察投诉维权！
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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餐饮业老板拖欠工资不给，到他店里闹违法不行你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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老人去世后，现在可以申请补领吗？【法律分析】：高龄老人补贴申请流程如下（具体应以当地规定为准）：【高龄老人津贴申请条件：（1)具有本地户籍;（2)80岁以上(有些地区是70以上)。【具体流程：【1】申请高龄津贴的老年人应在每年的六月和十二月亲自或者委托他人前往社区(村)委员会报告。按照要求填写申请表，并提供户口本，身份证和近期彩色一寸照片。行动不便的可委托近亲属代理申请。敬老院、福利院的五保老人和“三无”老人可委托所在敬老院、福利院代为申请；【2】由社区(村)委员会收到申请表后，在5个工作日内进行初审。提出初审意见，并由当地派出所盖章，然后将申请材料移交至向街道乡镇民政办公室(老龄办公室)；【3】由街道乡镇民政办公室(老龄办公室)对于材料进行复审，并调教审核意见，将材料移交上级单位；【4】经上级单位批准后，符合条件的老年人可以按月享受高龄补助;如果不符合条件，应退还材料。【法律依据：：《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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如果上个月月底才来要压一个月工资那是怎么算的压工资违法，应按月支付。如公司拖欠，1.与公司协商，要求支付；2.向劳动监察投诉；3.提起劳动仲裁。不同情况采取不同措施，确保权益得到保障。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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我在工地上上班。老板跑路现在只有他的手机号码真实姓名微信什么样可以查出他的身份证号码呢微信什么样可以查出他的身份证号码呢信什么样可以查出他的身份证号码呢微信什么样可以查出他的身份证号码呢？首先，通过手机号码、真实姓名和微信信息直接获取他人身份证号码是不合法的。身份证信息是隐私数据，受法律保护。详细分析：在法律上，任何单位和个人在未经授权或法定程序的情况下，都无权查询他人的身份信息。严重时，这种行为可能涉嫌侵犯公民个人信息罪。建议合法途径寻找劳动权益保障。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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盘或者有没有仲裁代理的呢你好，是仲裁劳动纠纷吗
四川世律律所律师
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劳动仲裁 被告公司实际不欠薪资 只是提供了一个软件供他们使用 公司可以不支付实际欠款人欠的这个钱吗建议委托劳动争议专业律师积极应诉。
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您好 我属于自己离职 然后劳动合同没有给我 并且没有盖章 我可以仲裁公司吗你好，单位有没有给你合同签署
韩佩霞律师
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劳动仲裁强制执行必须在公司的注册所在地吗？你好，案件具体情况可以先沟通一下？
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