临时工”出差摔伤颈椎 法院认定工伤赔偿1.3万
作者: 郑春笋单仕东
中国法院网讯 在齐河板纸公司工作了8年多的“临时工”刘建勋,经过一年多的诉讼,日前拿到了山东省德州市中级人民法院终审调解书:齐河板纸公司与刘建勋签订劳动合同,并为他补缴自参加工作以来的各种社会劳动保险,支付因同工不同酬给他造成的损失1.322万元。
现年40岁的刘建勋是
一审判决后,刘建勋仍不服,上诉至德州市中级人民法院。在二审审理过程中,德州中院法官在调解中指出,本案中,虽然刘建勋系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,刘建勋应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。刘建勋作为齐河板纸公司的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。本案中,由于齐河板纸公司没有为刘建勋缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付刘建勋的工伤待遇就应当由齐河板纸公司自身负担。
经法官们反复说服教育、辩法析理,双方终于在互谅、互让的基础上,达成本文开头内容的一致调解意见。
责任编辑: 陈思
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