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律师有劳动争议，劳动仲裁需要时效吗？未成年人犯罪请律师，他们是商业化法律服务当然会收费的。但你可以获得免费法律服务：一是去司法局法律援助中心申请法律援助，未成年人的法律服务是援助对象之一；二是到未成人法律援助中心或妇女儿童法律援助中心申请法律援助，这类机构一般设在县以上妇联；三是如果遇到社会责任感强的律师也可能免费为你提供法律服务，因为职业律师一般司法局都会一年给几起法律援助的任务，这样情况可以作为他的一个任务来完成。
松原律师
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劳动争议案件，超过劳动仲裁时效但是没超过诉讼时效，我还有可能胜诉吗最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。此规定赋予了人民法院最终确定申请仲裁时效的权力。《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)第23条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。这一规定与《劳动争议调解仲裁法》关于时效中止的规定冲突，根据后法优于前法，上位法优于下位法的原则，《劳动争议调解仲裁法》生效后应当以其为准，不再援引《企业劳动争议处理条例》的关于这个问题规定。也就是说，在遇有不可抗力或者其他正当理由致使当事人不能依照时效规定申请仲裁的，适用时效中止制度，时效期间从时效中止的原因消除之日起继续计算后，在合并计算的时效期间内，当事人申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当受理，而继续计算后超过时效期间的，劳动争议仲裁委员会应当不予受理。
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