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五险一金可以取出来吗

法律快车官方整理

2020-09-28 13:52

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　　对于上班族而言，大部分都是购买了五险一金的，这是属于劳动者的合法权益，五险包含养老、工伤、医疗、生育以及失业保险五种，其中养老保险、医疗保险是划到个人账户的，也就是可以在卡里查询到余额，有些人在离职之后想要取出社保卡里的钱，那么五险一金可以取出来吗？下面法律快车小编为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、五险一金可以取出来吗

　　五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。

　　（一）基本内容

　　1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

　　2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　3、“一金”指的是住房公积金。

　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

　　4、缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。

　　5、关于公积金，并不是根据企业效益而定，根据《武汉住房公积金管理条例》（各个地方可能有稍许差异，详情请参见地方详细条例）第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”。

　　6、住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

　　（二）注意事项

　　1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。

　　2、失业保险必须要交。

　　3、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。

　　4、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

　　5、五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。

　　二、个人五险一金怎么交

　　可以带身份证户口本到社区有专门人员办理，个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。

　　个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你们单位提出，由单位缴纳。另外对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保，然后再依据个人的实际具体保障需求，选择合适的商业保险作为补充。正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。

　　三、五险一金指什么

　　1、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　2、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于五险一金可以取出来吗等相关法律知识。由此可见，五险一金的钱通常情况下不能自行取出，符合相关规定的，可以申请提取公积金，五险最好连续缴纳，其中养老保险会影响我们的养老待遇，退休人员可以按照政策领取养老金，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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关联法条

《武汉住房公积金管理条例》

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