相关知识推荐
-
安全生产许可证哪里查
相信大家都听说过安全生产许可证，也就是一些生产危险产品的企业必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，
安全生产知识人看过
-
基本上是一家大型商品厂提供营业执照、化妆生产执照、检验报告，但生产非生产报告。办理生产许可证申请1、企业办理生产许可证必须填写统一格式的《生产许可证申请表》一式四份，报质量技术监督局业务科。2、企业应同时提供如下资料：（1）企业法人营业执照；（2）例行（型式）试验报告；（3）环保、卫生证明等。
内江律师
人看过
415人咨询过
去咨询 -
安全生产许可证有效期是多久
安全生产许可证有效期原则上是3年。且安全生产许可证有效期满前三个月可以申请延期。需要延期时，企业在期满前5个月向原安全生
公司法人看过
-
可可制品生产许可证审查细则
【发布单位】【发布文号】【发布日期】【生效日期】【效力】【备注】一、发证产品范围及申证单元实施食品生
食品安全法规人看过
-
酱油生产许可证实施细则
本文介绍的是酱油生产许可证实施细则。
食品安全法规人看过
-
汽车配件生产公司许可证类型你好，需要哪方面的法律帮助，为避免误导，如需要进一步咨询，您可以直接添加本律师微信，或携带资料当面咨询
王良芹律师
人看过
4063人咨询过
去咨询 -
生产许可证怎么办？
生产许可证办理流程为：企业携带企业营业执照、例行检验报告、环保、卫生证明；填写申请表，提交到质量技术监督局业务科；业务科
工商事务人看过
-
企业营业执照，企业资质证书，安全性生产许可的法定代表人不一致，能招投标吗关于生产许可，一般来说，需不需要生产许可证，是根据你的产品决定，不是所有产品都需要。工业产品的质量安全通过消费者自我判断、企业自律和市场竞争能够有效保证的，不实行生产许可证制度。工业产品的质量安全通过认证认可制度能够有效保证的，不实行生产许可证制度。
包头律师
人看过
202人咨询过
去咨询 -
租用的工业厂房和机器设备 能够自身申请办理企业营业执照吗正规厂房租赁合同要有租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金以及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人；对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。
中山律师
人看过
408人咨询过
去咨询 -
未取得工业产品生产许可证生产实行生产许可证得工业产品是否构成非法经营罪非法经营罪，是指未经许可，经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品，买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件，以及从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。构成本罪主要有以下几种行为方式：(1)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品;(2)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、法规规定的经营许可证或者批准证件;(3)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。例如非法从事传销活动、彩票交易;倒卖国家禁止或限制进口的废弃物;垄断货源、哄抬物价、囤积居奇;倒卖外汇、执照以及有伤风化的物品;等等。
淮北律师
人看过
125人咨询过
去咨询 -
工业产品生产许可证的地点可以变更吗可以直接向当地有关部门咨询
邢伟华律师
人看过
960930人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
注册公司生产许可证,江苏省药品生产企业许可证法人变更申请表直接到工商局办理变更手续。
赵天启律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
安全生产许可证,工业产品生产许可证你对处罚决定不服可以申请复议。，满意请采纳
郭蒲林律师
人看过 -
但那时我还不到16岁。如果我不能实习怎么办？按照学校规定办理
克拉玛依律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
员工在我们公司工作了20年，现在70岁的我们公司怎么解雇呢？这是可以向劳动部门进行投诉的
临汾律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我是一名没有毕业的学生。暑假找了一份肯德基的兼职，签了实习协议。协议期限为三年。实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理离职手续，可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据：《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
重庆律师
人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
如果我在签订实习协议前离开企业，我会承担什么样的法律责任？你好，根据协议约定处理
广州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
要求我方承担赔偿金，我方主项双方劳动关系在事故发生时已解除，还是申请劳动仲裁应先申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤赔偿等劳动争议应先通过劳动仲裁解决，对仲裁裁决不服的，才可向法院提起诉讼。如不及时处理，可能面临赔偿金额增加或
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
劳动仲裁的问题有什么问题直接说清楚就行了
魏伟律师
人看过 -
女性54岁还可以申请仲裁吗只要有劳动争议就当然可以申请呀
张旺律师
人看过 -
公司撤店，不合经济补偿，劳动仲裁和起诉哪个合适你好，是需要现仲裁的，具体可详聊。
徐艳阳律师
人看过
加载中