相关知识推荐
-
商标复审的流程
商标复审的流程为被商标局驳回申请的原申请人在收到驳回通知书后的15天内申请复审，需要提交驳回申请复审
知识产权人看过
-
我就是从业锅炉压力容器检验工是不是归属于独特工作中·高压容器工作包含瓶装工检验工是不是特种作业人员它授予单位和根据哪家文档要求的感谢！哪些是特殊工种？特殊工种包括含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工等。下面就由法律快车的编辑为您介绍。特殊工种不同于我们常说的特种作业，其是相对于我们平常的一般工作而言，特殊工种的种类有：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工；6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工；14.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。
岳阳律师
人看过
457人咨询过
去咨询 -
安装电子狗扣多少分
01:35
人已看 -
北京市劳动局关于对持有《北京市特种作业操作证》人员进行复审的
治安处罚相关法规人看过
-
国家质量监督检验检疫总局关于统一锅炉压力容器压力管道特种设备
各
职业培训等法规人看过
-
単位人事部门指令是特种作业人员，但我只做了5年之后调转了非特种作业人员职位，但人事部门指令不变，如今有哪些方法能够 变更人事部门指令吗？签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊，只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异，别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种，免得到时候退休没有明确的写明，工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
白银律师
人看过
241人咨询过
去咨询 -
哪些人可以进行商标注册申请
根据《商标法》第四条的规定，自然人、法人或者其他组织对其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品和符合《商标法》第9条规定的
商标法人看过
-
关于对全市特种设备作业人员进行复考换证的通告
根据中央机构编制委员会办公室、中央编办函[2002]37号《关于特种设备作业人员考核工作职责分工意见
职业培训等法规人看过
-
合成氨化肥厂造气生产车间造气工是提前退休的特种作业人员么办特殊工种提前退休，养老保险必须累计缴费年限满15年才可以。特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件：一是所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。
阳江律师
人看过
460人咨询过
去咨询 -
有特种设备作业人员证，如何办理提前退休，连续工作12年了。提前退休对退休金没有影响，退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。按月领取：1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；3.以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
莆田律师
人看过
442人咨询过
去咨询 -
其间锅炉操作证每次按当地年限进行年审工作并合格，但在2o17年锅炉操作证年审时本人的视力不合格而没有进行到锅炉操作证年审，是否可以在55岁特种作业申请退休？您好，请问是男还是女的呢？女性的法定退休年龄是50岁，男方是55岁，如是购买社保满规定的年限的，是可以申请社保补贴的，具体可以到社保局详细了解，如有需要，建议可
广东熊何律师
人看过
32311人咨询过
去咨询 -
特种设备作业证你会有责任的，
周网龙律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
特种设备作业证可能会承担责任，
周网龙律师
人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
特种作业人员年审不一定。。
李保忠律师
人看过 -
医疗保险报销重叠，如何报销出院日期重叠向医保中,心申请
昆明律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
去哪个部门咨询三胎补贴您好，您具体是什么事项吗
南京律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
辞职与急辞的区别，急辞与辞职有何不同？急辞的方式有:1、友好协商：万事好商量，只要协商一致，员工可以当天辞职，当天就离开；2、员工自离：员工可以选择自行离职，随时离职走人，但是要承担相应的自离风险；3、单方面解除劳动合同：如果公司存在《劳动合同法》第三十八条情况，员工可以单方面解除劳动合同，随时可离开公司而不需要提前报备。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
昭通律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
入职1个月没有签合同没有买保险，工资待遇也没有记录，4号干活的时候脚踝两侧被砸断这样要赔偿怎么要？常见的处理方式包括：向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。投诉适用于快速解决问题，仲裁和诉讼则适用于复杂争议。
承德律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动仲裁没有法人联系方式怎么办，注册地址也找不到公司如果劳动仲裁时无法联系到法人或找到注册地址，可以尝试留置送达或公告送达方式。依据《中华人民共和国劳动仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效为一年，务必在此期间内采取行
济南法律问答顾问律师
人看过 -
我公司因为效益不景气要辞退我，公司不给经济补偿不给辞退证明我该怎么办？如果我申请仲裁那有什么流程什么手续需要准备？公司辞退你而不给经济补偿和辞退证明是违法的。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，你有权获得经济补偿，并要求公司提供辞退证明。如果不及时处理，可能会丧失合
扬州法律问答顾问律师
人看过 -
如何申请劳动仲裁你好，写一份仲裁申请书然后去当地劳动仲裁局就可以
董帅强律师
人看过 -
可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是这样吗你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。
廊坊法律问答顾问律师
人看过
加载中