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个别单位劳动合同“收”押金

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2020-06-01 09:24
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汉网消息(记者陈小敏 通讯员彭燕娥)昨日,市劳动保障局公布的最新调查结果显示,我市超过九成的企业与劳动者签订劳动合同。但部分用人单位劳动合同签订不规范,有的将法律明确禁止的收取押金等内容写入劳动合同 

  超九成企业签劳动合同

  6月17日至24日,由市劳
动保障局等部门组成的检查组,对全市用人单位贯彻《劳动合同法》情况进行检查,共抽查35户用人单位,涉及职工4.8万人。抽查结果显示,市属国有企业、外资企业以及其他用人单位劳动合同签订率分别为97%、97.3%和94.6%。调查中,未发现劳动者工资低于最低工资标准。

  部分用人单位劳动合同签订不规范问题突出:如只约定合同期限,工作地点、工作内容、工资等必备条款不明确;将法律明确禁止的收取押金等内容写入劳动合同;对涂改劳动合同内容、合同上无签字盖章等。

  近两成农民工未签合同

  调查中还发现,近两成农民工未签订劳动合同,其参保率也低于全市整体水平。此次检查涉及农民工2..9万人,劳动合同签订率82.3%。

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