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道德之困制度之痛

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2020-06-01 20:39

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　　网友热议武大解聘教授事件：狡兔死、走狗烹?

　　新华网武汉11月19日电一个题为《武汉大学对待功勋教授果真寡情薄义》的帖子近日引发网络热议。网络声讨“解聘重病教授”是“无情无义”“不尊重知识和大师”的“缺德”之举;家属认为“提前终止合同”存在“违法”之嫌;武大则回应“合同到期，自然终止”“已经给予人道关怀”。

　　事件的原貌究竟如何?社会热议背后，依然是病人的无助。人们也不禁反思：多元化引进人才之余，人事管理和社会保障制度的滞后，是否已成为亟待破解的新课题?

　　“病榻解聘”：一石激起千层浪

　　网上流传的帖子称，武汉大学城市设计学院院长张在元教授两年前患上罕见的“神经元传导障碍”。今年4月，武汉大学派员到张在元病床前，当着不能言语、靠呼吸机维生的张在元宣布：终止其与武汉大学的聘用合同，并停止提供医疗费和住房。

　　“病榻解聘”事件一出，不少网民指责武大“兔死狗烹”“卸磨杀驴”。网友“梦离柯”说，纵使武大有万般理由，于法可容;但对为学校作出了卓越贡献的时日不多的老教授如此绝情，于情于理不容。

　　一些网友认为，武汉大学在错误的时间、错误的地点做了一件错误的事情。作为一所百年名校，应是尊师重教的典范，“病榻解聘”之举实在有违大学的精神。剑桥大学善待霍金应是武大的一面镜子。最早披露此事的网友“戚非子”告诉记者，她是张在元的学生，几天前获悉“解聘”一事后，她认为大学应该出于人文精神，给予救助，就给朋友发邮件说了此事，后来不知怎么回事就在网上流传开来。

　　在大多数网友指责武大的声浪中，也有许多网友认为武大在现行法制中处理事情，合法合理，而且已经给予了相应的人道关怀。

　　19日下午，记者在武汉大学中南医院见到了躺在病床上的张在元。他已无法动弹，不能言语，靠着呼吸机维持生命。他的夫人陈翠梅说，武大在张在元患病期间解聘他是违法的，而且聘用合同有修改的地方。

　　陈翠梅的不满还包括武汉大学在聘用合同中规定社保、医保等由张在元自行解决。“虽然武大每月发给张老师的钱里包括了各种保险，但是哪有让个人去办理社保医保的?”[page]

　　陈翠梅的代理人陈四平在接受新华社记者电话采访时说，“病榻解聘是武大披着合法外衣对张在元所施的暴行”。陈翠梅及陈四平表示，他们希望武大收回向张在元发出的终止聘用合同证明书，并赔偿张在元相应损失。

　　面对网络上纷至沓来的指责，武汉大学18日在官方网站上回应说，张在元属于学校外聘的非全职教师，2005年担任城市设计学院院长，任期四年，今年4月30日合同到期，劳动关系自然终止。因此，“解聘”一说并不成立。此外，自从张在元2006年患病以来，学校除补贴16.5万元治疗费外，还垫付了医疗费用68.6万元。

　　声明中还说，张在元老师在西安治疗期间病情加重，学校派救护车、医疗组把他接回武汉治疗，教师以及学生还组成义务护理组参与照顾。

　　“解聘”的是与非

　　武汉大学人事部介绍，2000年以来，全国高校普遍开展人事制度改革，引进“外脑”“外专”成为各大高校提升教学水平，与国际接轨的重要手段。在这种背景下，武汉大学面向海内外为城市设计学院、生命科学学院、国际软件学院、HOPE护理学院等学院聘用了知名专家担任院长，实行合同管理，其中全日制聘用专家的医疗保障基本上由学校承担，而另外一些非全日制聘用专家则根据合同约定，不由学校承担医疗等社会福利，由其全职单位承担。张在元属于后一种情况。

　　2005年4月25日，武汉大学发文，正式聘用张在元为武汉大学城市设计学院的院长，任期4年，2009年4月30日到期。鉴于张在元依然主持“喜马拉雅山空间设计”公司，经双方协商，聘用合同明确规定，张在元每年在学校工作时间不少于120天，即非在编在岗全职教师，亦不享受校内职工住房及公费医疗等福利。同时，学校在合同中明确约定：薪酬中已经包含了医疗保险等费用。

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