法律知识

2010年企业工资指导价位公布表

法律快车官方整理
2020-06-02 05:14
人浏览

  近日,宁波发布了2010年企业工资指导价位公布表 ,包括342个全日制工种(岗位)工资指导价位、122个工种的初次就业大中专毕业生工资指导价位等。从今年的工资指导价位来看,多数工种的工资比去年有所增加,其中初次就业的大中专毕业生月工资普遍在1500元以上。

  劳动保障部门称,2010年度宁波市市区企业人力资源指导价位是在13个国民经济行业中,选择了生产经营正常、工资分配制度较完善、不同经济成分的825个企业,对全年正常上班的5.46万名职工2009年工资收入情况进行了调查统计,经分析整理而成,用人单位和劳动者可根据实际情况参考使用。

  今年的工资指导价位仍然遵循了技术等级越高工资越高的规律。其中高级技师年收入的高位数为160413元,低位数为30120万元,平均数为57194元。初级工年收入的高位数为49793元,低位数为13361元,平均数为23459元。另外,技师的年平均收入为49309元,高级工的平均数为47355元,中级工的平均数为33785元。

  从全日制就业人员工资指导价位来看,金融行业工资较高,如银行外汇管理员和银行信托业务员收入的高位数分别达到了321782元和366667元,平均数也有130368元和156688元。工资相对较低的为垃圾清运工、蔬菜加工工、保洁员等,年平均收入分别只有14675元、14915元和16405元。

  工资随着学历涨。这一点在初次就业大中专毕业生的工资指导价位上得到了充分体现。其中硕士学历月平均工资为3212元,本科学历为2111元,大专学历为1742元,高中、中专、技校学历为1641元。

  大中专毕业生初次就业,如果当上企业部门经理或工程技术人员,月工资普遍在2000元以上,其中冶金工程技术人员月平均工资为3251元。但从事缺乏技术含量的普通工种,工资不会太高,如收发员、打字员、收银员等,月收入只在1100元至1200元之间。

  相关知识:工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。 在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

相关知识推荐

加载中