记者从贵阳市劳动和社会保障局获悉,受国际金融危机影响,贵阳市部分企业关停或倒闭,为维护劳动者合法权益,贵阳市将从创新和完善劳动保障维权体制机制入手,完善四项机制,依法调整和规范劳动关系。
一是完善维护稳定的长效机制和处置突发事件、群体性事件的应急措施,及时掌握困难企业生产经营状况、职工思想动态,重点关注和处理好困难企业支付经济补偿金问题,指导企业通过调整工资分配、劳动工时、岗位培训等措施挖潜增效,帮助企业稳定劳动关系。
二是完善农民工工资监控制度,规范用人单位工资发放行为,加强对重点单位和重点行业农民工工资支付行为的监控,实施建筑、交通行业农民工工资支付应急保障制度,进一步完善企业欠薪报告制度、企业工资分配制度、企业诚信制度和应急周转金制度。
三是完善劳动关系三方协商机制和劳动争议处理工作机制。贵阳市将建立283家区域性、行业性劳动争议调解组织,实现劳动保障监察执法由以城镇为主向统筹城乡转变,执法模式由被动反应向主动监察转变。
四是严格执行企业裁员报告制度和劳动用工备案制度,对按照《劳动合同法》规定裁员的用人单位,督促其依法支付经济补偿金,清偿拖欠职工工资等劳动债权,对假借国际金融危机影响与企业职工解除劳动关系、存在违法行为且拒不改正的用人单位,给予严厉查处。
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