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长沙律师
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外国人在中国学生就业是不是属劳动合同法调节纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开，而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下，需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
迪庆州律师
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外国人就业实行就业许可和就业证制度
外国人就业实行就业许可和就业证制度自1996年5月11日起，外国人在江苏就业均应按照原劳动部、公安部
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后也在国内就业，那就是一定要回自己国家两年工作吗，有没有别的条例支持申请就业证2005年3月国家教育部公布新版《普通高校学生管理规定》，取消了大学生结婚需经学校同意的旧规定。教育部有关官员同时强调，学校不干预和不禁止，不等于教育部门提倡在校大学生结婚。新《规定》于今年9月1日生效，意味着从新学年开始，中国大学生只要符合国家相关法律规定，即可登记结婚。但是不禁止在校大学生结婚，并不表示提倡他们结婚。大学生处在学习的大好时机，限制大学生结婚的出发点是保障大学生更好地实现求知权，“大学者，研究高深学问者也。”大学学府与社会上其他机构有本质区别，如果大学生在学校组建婚姻家庭，将会给高校教育制造麻烦，婚姻家庭的拖累，会大大限制知识的获取和自身素质的提高。目前我国很多大学虽说是实施学分制，但并没有像国外那样是完全的弹性学制，学习时间不太自由。经济方面等结婚的条件也不成熟，没有固定的经济收入，大多数学生还要向父母要钱。如果结了婚，那么经济来源、住房等生活问题也随之而来，都会困扰学生、家长和学校。大学是人生学习的黄金时期，而且社会压力、学业压力较大，年轻的大学生思想趋于成熟，思考问题趋于冷静，不要过早步入婚姻。婚姻更多的是责任和义务，草草结婚，很可能是学业、婚姻都一无所获。
昌江县律师
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我公司聘用外国人就业需回国办理就业手续，我是应该给拿外国人就业劳动合同呢，还是我们的协议呢劳动合同书与事业单位聘用合同的差别是：n一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。n二、事业单位是具有中国特色的组织。所谓事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。国家对事业单位实行编制管理，按照编制核算拨款的数额。目前事业单位编制都是多年前核定的，编制基数多年不变，不能满足事业单位不断发展的需要。在编制满额的情况下，各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员，这样造成事业单位人员结构复杂，人事管理分割。事业单位人员结构，归纳起来分为三类：第一类是编制内聘用人员，包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员；第二类是编制外人员，包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员，编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同；第三类是劳务派遣人员，是通过劳务派遣形式招用的。n
大连律师
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父亲是事业单位的退休员工，可以领取丧葬费和抚慰金吗？法律分析：可以领取丧葬费和抚恤金,其中抚恤金是老师等事业单位才有的补贴。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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河源法律问答顾问律师
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你好，在提离职申请30天之内公司让我提前走可以申请劳动仲裁吗建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
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我这边劳动仲裁已经有了裁决书郑州高新区劳动仲裁那边已经公示并最近给我了一个证明现在要求我去高新区人民法院去强制执行下您如何处理另外说一个背景公司的同事起诉最后都是下个高限令然后也没有什么有效的结果那么被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
濮阳法律问答顾问律师
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请问在门头沟地区劳动仲裁的程序是什么？需要准备什么材料一、申请劳动仲裁的流程：（1）劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一
廊坊法律问答顾问律师
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