伊犁多名报考者身高差1厘米不能当教师激起热议
《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》规定,男子身高低于160厘米,女子身高低于150厘米者,为体检不合格。
1.59米和1.60米的两个老师,在学生的眼中有什么不同?1厘米的差距难道会使知识的传播发生偏移吗?新疆伊犁尼勒克县的李振宇困惑着。在到相关部门寻找合理解释的过程中,他又发现了好几个“同病相怜”者。近日,记者从新疆教育厅获悉,目前,这一事件已引起相关部门高度重视,并在妥善处理之中。
“就是差0.5厘米也不行”
李振宇说,事情发生在去年年底,新疆伊犁州直部分学校面向社会招录1000名乡镇教师的入编考试中。
“招聘简章上有规定,就是差了0.5厘米也不行。”当得知自己的体检不合格是因为身高差了1厘米时,34岁的李振宇感觉像挨了当头一棒。他在张榜的当天就去了新疆伊犁州教育局,得到的就是这个答复。虽然在这次考试中,李振宇在全县地理专业的成绩排在第一,也过了面试关,但还是因为自己1.59米的身高,被拒之门外。
沈新娟也是遭遇此次“身高事件”的主角之一。
24岁的沈新娟,去年从伊犁师范学院毕业。她不仅学习成绩优秀,才艺也不在话下,还考取了当教师所需要的所有资格证。在考取资格证的过程中,从没有身高的要求。
此次考试,沈新娟报考的是巩留县阿克吐别克乡胜利中心小学数学教师的岗位。据她自己了解,她的笔试、面试及综合成绩均为第一名。可是,1.48米的身高,离报考简章“女不低于1.5米”的硬性要求差两厘米,沈新娟和自己的梦想擦肩而过。
38岁、身高1.49米的张培菊受到的打击比其他人都大。
据了解,张培菊已经在巩留县莫乎尔乡牧业小学当了18年代课老师。
18年来,张培菊年年被评为优秀教师;2008年,在小学毕业生升学考试中,她教的学生成绩在全县45所学校中排名第一。但是,这些优秀的教学成绩,也没能帮她跨过最低1.5米的“身高门槛”。
从体检报告单出来的那一天,无论是李振宇、沈新娟还是张培菊,还有其他相同境遇的报考者遇到了一起,他们在各个相关部门和单位之间奔走,希望能给自己寻找一个合适的说法。
录取受阻后,李振宇仔细研究了《新疆伊犁州州直2008年招聘乡镇中小学教师招聘简章》。他发现,上面对报考老师的身高有明确的规定:女不低于1.50米;男不低于1.60米。
“招聘教师,又不是选模特,我们遭遇的是身高歧视。”李振宇说。
据了解,巩留县莫乎尔乡牧业小学,12个班只有14名老师,紧缺老师,尤其缺少能在偏远乡村扎根奉献的好老师。
“大局考虑体检是硬指标”
为什么《全国教师资格证》考试没有身高限制,而新疆伊犁州教育局在招考教师时却设置了身高条件?
对此,新疆伊犁州教育局组织人事处处长刘永高作出了解释。
他说,州教育局也是按照自治区教育厅招聘教师的相关规定执行的,设置身高条件,并不是伊犁州单独制定的规定。对参加应聘的5000人来说,这些硬指标及标准都是一样的,对所有人都是公平的。
刘永高认为,教师职业有它的特殊性,形象比较重要,过去考取师范专业面试时对身高、形象都有严格要求,毕业后国家包分配。现在不包分配了,可是教师还是要注重形象,起码在黑板上书写要有一定的身高。不光是教师对身高有规定,公务员报考条件也限制身高,很多企业招聘也有身高限制。
“此次招聘考试,进入体检环节的有一千多人,其中有11人身高不合格。如果1.59米的人录取了,那1.58米的人也就可以考虑了,这样推下去,只会造成更大的不公平。”刘永高说,“不过,我们会针对此次招聘考试中出现的问题进行研究和分析,会在以后的考试中,制定出更加人性化的规则,将更多优秀的人才选拔到教师岗位上去。”
“对于这次体检中一些体检不合格的优秀考生,也只能深表同情。从大局角度考虑,体检是硬指标。”刘永高说。