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2013年中秋节加班工资如何计算

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2020-06-06 20:13
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  核心内容:根据国务院办公厅规定,2013年中秋节放假3天,具体是2013年9月19日至2013年9月21日,共三天。那2013年中秋节加班工资如何计算呢?以下由法律快车编辑为你介绍2013年中秋节加班工资的计算方法。

  2013年中秋节是几月几号

  2013年中秋节时间为:2013年9月19日。2013年中秋节放假安排为:9月19日至9月21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。

  中秋节加班工资计算

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

  公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

  按照标准,9月19日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

  9月20日和9月21日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

  延伸阅读:

  中秋节放假时间安排2013

  国庆节放假时间安排2013

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