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一场官司打了二年

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2020-06-17 02:01
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  张小姐在申诉公司时,怎么也想不到一场金额只有二万元的官司,会打两年的时间。2006年2月份,张小姐因为单位陆续克扣了自己的工资约一万六千元,将公司申诉到了仲裁委,要求支付16000元的工资并加付25%的经济补偿金。由于公司确实没有正当理由克扣,仲裁委裁准了张小姐的诉求。公司不服,在法院进行了诉讼。一审时张小姐仍然胜诉,但是公司又进行了上诉。上诉结果公司仍然败诉,之后张小姐申请了执行,但是时至今日已经二年有余,张小姐仍然没有拿到这笔钱。

  律师分析:

  漫长的诉讼过程,对于员工来说,是在维权之初就要有充分的心理准备的。

  一个劳动争议案件,一般分为三个阶段,即劳动仲裁、法院一审、法院二审。目前的北京,仲裁一般为四十五天,仲裁结束之后起诉期限为十五天,一审的审限为六个月,二审的审限为三个月。一审到二审的上诉期限为十五天,一审到二审的送卷时间最少为一个月。这样以来,一场劳动争议案件,如果全程走下来了话,大约为一年多的时间。然后再加上执行的六个月时间。

  这么长的时间,对于一个普通员工来说,时间的成本实在太大了。

  而目前确实有很多单位,已经在有意识地利用这种程序性的权利来拖垮员工了。本案的张小姐就是一个明证。

  阅读延伸:劳动纠纷/劳动争议

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