拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
2022年加班费计算方法及标准
2022年加班费计算方法及标准是怎样的？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后
加班费人看过
-
在中国有规定企业工作年数的工资计算方法吗从您所述情况来看，您与公司只签署了试用期一个月的书面合同，这种合同依法视为正式劳动合同，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同中只有试用期的规定，试用期条款无效，视为没有试用期。因此，如果合同只约定了1个月的试用期，没有合同期限的话，合同期限为1个月，没有试用期，公司应当自您上班第一个月起就应当发放正式工资（但应有相关证据证明正式工资数额，单方填写的个人简历有可能得不到法律的支持）。您之后两个月在公司的工作构成事实上的劳动合同关系，公司应当与你重新签订书面劳动合同，如果未签订的，你可以主张双倍工资赔偿。法律依据参考：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”。
菏泽律师
人看过
234人咨询过
去咨询 -
休假工资怎么算
01:37
人已看 -
2022年加班费计算方法及标准
加班是公司对法定的时间以外的进行工作时间的计算，劳动法有相关规定，劳动法就是为了保障每位公民的合法权
经济补偿金人看过
-
2022年员工加班费计算方法及标准
一名优秀的员工不仅要会做事，还要会算加班费，每一份辛苦的付出，都用该有一份相应的回报，不然久而久之就
工资人看过
-
工作期间员工的工资单计算方法:工作前12个月的平均工资单计算？ 还是工作上12个月前的平均工资？劳动法有规定吗根据工伤的等级而定。根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。
金昌律师
人看过
358人咨询过
去咨询 -
提成算工资吗
01:36
人已看 -
职工全年月平均工作时间和工资的计算
职工全年月平均工作时间和工资的计算各
工时休假人看过
-
请问如果本人全年平均收入工资加年终奖超过本市平均工资三倍的如何计算赔偿金，在本企业连续工作17年。?工伤索赔的赔偿项目有以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体如何赔偿需要根据国家相关法律的规定。
赣州律师
人看过
168人咨询过
去咨询 -
单位码段工龄 计算方法是2014-2015年的平均工资一个月一年 请问买断工龄补偿金标准如何发劳动者在讨薪的过程中也要注意工资的构成部分。工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
荆门律师
人看过
196人咨询过
去咨询 -
2015年工资计算方法,及公式你好，建议咨询人社局。
李建成律师
人看过
559772人咨询过
去咨询 -
每月工作时间的计算，全年的计算方法。月工资按21/75天计算
赵鸿杨律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
人平均缴费工资指数,本人指数化月平均缴费工资的计算方法什么是指数化月平均缴费？
李建成律师
人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
加班工资的计算方法,2008年加班工资计算方法是这样的。
张华宝律师
人看过 -
当我在医院当护士回家时，护理部门不支付工资怎么办？不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等。
西安律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？劳动监察大队举报解决
株洲律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我在私人老板手里拿着手工工作做完了，一直没有发工资怎么办？劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
苏州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司欠工人钱，老是推迟?如果公司倒闭了，拖欠的工资可以通过公司的破产清算程序来追讨。劳动者可以向破产管理人申报债权，参与破产财产的分配。但需要注意的是，破产清算程序中，劳动者的工资债权通常享有优先受偿权，但仍需按照法定程序进行申报和分配。
东莞律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
在行政案件中走抗诉程序时长是有多久对于行政诉讼案件是没有追诉时效的相关限制的，但是有诉讼时效。如果当事人直接向法院起诉的，诉讼时效一般是六个月；如果是先申请行政复议，再向法院起诉的，诉讼时效一般
九江法律问答顾问律师
人看过 -
员工申请劳动仲裁，申请年假未休补偿和 春节放假的补偿 我们这边签的劳务合同有影响吗您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师
人看过 -
你好请问劳动仲裁申请书三份申请人有一份吗？你自己本身就该准备一份
杨秋律师
人看过 -
深圳劳动仲裁律师费谁来承担不同案件收费不同
珠海法律问答顾问律师
人看过
加载中