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提前一个月辞工到期老板不全部结算工资劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
恩施州律师
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辞职工资怎么结算
辞职工资按照正常工作日与合同约定的结算即可。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
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荆门律师
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派遣工工厂 ，试用期没有过做了半个月试用期一个月然后现在立马辞职走人扣工资吗？用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。一般来说劳动者提供了劳动，不管你干了几个月还是几天,只要是你有通过正常的流程去辞职的话,那就是可以拿到你每一天的工资的，如果老板不给工资，可以到当地劳动监察大队投诉。
邯郸律师
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我按老板要求提前一个月辞工，可到期了老板拒付工资算不算违法可申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉。
孙世海律师
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辞工到期老板不结算工资您好，建议向劳动局投诉。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
杨锡鋒律师
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