现在的招聘单位对应聘者外貌的要求越来越多,类似于“体型苗条”、“皮肤白皙”等字眼被写进招聘广告让大家已经习以为常。可是,如果招聘广告上明确注明:胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM……这就实在太雷人了。近日,杭州石桥路某服饰公司就打出了这样的招聘广告。
求职者:我下意识低头看了看自己……
黄小姐今年大四,即将毕业的她希望能够留在杭州,昨天她在石桥路天堂经济开发区看到了这份招聘广告,其中“人力资源部助理”一职吸引了她。“我大学本科学的就是文秘,这份办公室工作应该比较适合我。”
可就在黄小姐看仔细岗位要求时,她被吓着了——岗位要求上赫然写着:胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM。“说出来都不好意思,我当时还下意识地望了望自己的胸……怎么能有这样的要求?不过是份助理工作,怎么搞得好像选美似的?”
随后,黄小姐拨通了招聘海报上的电话,想问个究竟。“一个男的接了电话,他称除了三围要求以外,学历、身高都不做要求,这就让我更加疑惑了,这会不会是一个陷阱?”
胸围“不达标”,对方连说“不行不行,太小了”
昨天中午,记者赶到了石桥路天堂经济开发区,远远看到了黄小姐所说的那个巨大的广告招聘牌——大小约20平方米,红底白字,十分醒目。
在海报最后一栏,记者找到了黄小姐所说的“助理”——上面显示招聘岗位:招聘助理;招聘人数:1;所属部门:人力资源部;工资:面议;工作要求:三围要求:胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM。落款是杭州某服饰有限公司。
可能是因为春节放假,在现场记者没有找到该公司工作人员。随后,记者拨通了海报上的联系电话,一位男子称符合条件才能报名。记者谎称朋友的腰围和臀围都符合,唯独胸围不够,只有70CM,希望能够给个机会。对方称,“不行不行,太小了,不能报名。”
招聘单位:助理兼职模特,所以对“三围”有要求
即使是招聘模特,也无需把三围固定得如此细吧?昨天下午,记者再次拨通了该招聘单位的电话,一位值班人员称春节期间厂领导都放假了,要等到年初八才能上班。
据他介绍,该招聘海报是公司1月份张贴出来的,“助理”岗位没有其他要求,就是三围有限制,以往也是这样招聘的,目前已经有十多个人报名。而对于记者的疑惑,他解释说:“这个助理平时可能还要兼顾试衣模特的工作,所以对身材有特别要求。”
昨天下午,记者辗转找到了该公司周经理的联系方式,希望进一步采访。但直到记者截稿,他的手机一直处于关机状态。
延伸阅读
雷人招聘真不少
对身材、体重要求精准型——2004年,湖南省招录公务员,体检要求规定:女性“第二性征发育正常,乳房对称、无包块……为合格”。
山东省某市经济开发区招聘公安:男性身高不低于173厘米、体重不低于53.55公斤;女性身高不低于165厘米、体重不低于46.75公斤。过于肥胖或瘦弱者不能录用。
讲究风水型——成都一家公司打出招聘广告“忌属蛇属猪属猴者”,原来公司老板请了风水先生算命,据说这些生肖的人对公司财运不利。
奇谈怪论型——南京一家销售企业面试新员工,题目是到公司食堂吃顿饭。据应聘者回忆,这顿饭菜里,有没加盐的青菜,有很臭的臭豆腐等等,叫人难以下咽。最终,吃饭快的人被留了下来,而那些吃饭慢的人,或是剩下很多饭菜的人,都被Pass掉了。理由很简单:销售公司压力大,需要性子急且能吃苦的人。
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