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学生打短工权益如何保障

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2020-06-30 17:40

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　　核心提示 ：面对令人眼花缭乱的兼职信息，关于学生兼职低薪的消息一直没停过.大学生该如何保障自己的合法权益?

　　2012年我省最低工资标准调整为：根据各地区的不同情况，在西安市，全日制最低工资标准为1000元/月，非全日制最低工资标准为10.0元/小时，四类工资区为最低，全日制最低工资标准为790元/月，非全日制最低工资标准也达到7.9元/小时。记者在调查中发现，在西安市内兼职的大学生工资基本上达不到西安最低工资标准，甚至有的兼职学生每小时仅拿到3元的薪酬，远远低于陕西省工资最低标准。

　　针对兼职存在的低工资问题，省人社厅的赵主任说：“现阶段，大学生兼职严格意义上来说属于勤工俭学，属不属于劳动法意义上的劳动者，对此还存在争议，因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用，而且国家还没有相关的法律法规对兼职最低工资进行规定，地方上也没有相关的标准，在这方面还是个法律空白区。”用人单位钻法律空子，学生兼职工资只能与用人单位商定，这也是造成大学生兼职工资低的原因之一。

　　日前，江苏省人社厅出台政策，今年起大学生打工参照当地“小时最低工资”新标准，以南京市区为例，每小时至少7.8元。当地大学生假期打工维权由此有法可依。

　　“用人单位私自扣押求职者证件、向求职者收取抵押金属于违法行为。学生在求职时要加强法律意识，以法规为依据，对违法行为予以回绝和揭发。”就目前现状，陕西仁和万国律师事务所王科律师说，大学生兼职时在以下方面要多留心。学生打工时一定要小心，对于招聘信息一定要调查核实。如果通过中介找兼职一定要到有资质、信誉好、有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照的正式职介中心找工作。兼职要签订正规的合同，保留工作证、出入证、送货条、汇单等书面信息，在发生克扣、拖欠工资情况时，积极向有关部门寻求帮助。

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