相关知识推荐
-
撤销仲裁申请书（一）
撤销仲裁申请书申请人：李某某，男，年月日出生，汉族，现住址：沈阳市铁西区。被申请人：沈阳某某有限公司
国际仲裁申请人看过
-
因拖欠工资而申请劳动仲裁怎么申请劳动仲裁？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
包头律师
人看过
480人咨询过
去咨询 -
仲裁申请书范文
仲裁申请书应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项；（三）选定的仲裁委员会。仲裁是一个法律术语，是指由
仲裁人看过
-
河南：建设企业拖欠工资不得上新项目
今后在河南，建设单位拖欠农民工工资严重的，将被叫停新项目。河南省建设厅、省交通厅、省劳动和社会保障厅
工程建筑动态人看过
-
仲裁申请书包括哪些内容
实践中的很多纠纷都是可以通过仲裁方式解决的，但此时需要一方当事人向仲裁委员会申请仲裁，写一份申请书。
仲裁人看过
-
拖欠工资，可以申请劳动争议仲裁，向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
博尔塔拉州律师
人看过
313人咨询过
去咨询 -
拖欠工资有赔偿金吗
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
劳动法人看过
-
被用人单位拖欠工资的解决方法
核心提示：用人单位拖欠工资怎么办？可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，仲裁会裁决你的所在
劳动法人看过
-
老板经常拖欠我们工资，我想去申请劳动仲裁，问一下深圳劳动争议仲裁申请书怎么写？劳动者工资被用人单位随意更改，劳动者可申请劳动仲裁：深圳市劳动局指出，立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是：1.申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;2.明确的被诉人;3.有具体的申诉请求和事实、理由;4.属于劳动争议受理范围和市劳动争议仲裁委员会管辖，即受理范围符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定;管理范围限经市工商局注册并由市劳动行政部门直接管理的用人单位。应提交的资料有：申诉状、及其他有关证据资料。办理程序是这样的：申诉方自争议发生之日起30日内向企业调解委员会申请调解，或自争议发生之日起60日内向市劳动仲裁机构申请仲裁;市劳动仲裁机构在7日内作出是否立案的决定;立案后应在7日内将申诉副本送达被诉人并给被诉人15日答辩期;答辩期满，市劳动仲裁机构决定开庭时间并在开庭前4日告知双方当事人;市劳动仲裁机构应自立案之日起60日内结案，案情复杂的可延长30日;当事人对劳动仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向法院起诉，否则，对方可申请法院强制执行。立案审理后60日内结案。如案情复杂可延长30日。
赤峰律师
人看过
426人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁是指有劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，集体劳动仲裁申请书要怎么写呢？向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
亳州律师
人看过
276人咨询过
去咨询 -
劳动争议仲裁申请书交当地劳动争议仲裁委员会,可到劳动局问该委员会具体位置.
唐俊凌律师
人看过
5977人咨询过
去咨询 -
劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书结果取决于双方的诉辨要求及其与证据之间的法律逻辑关联。
法律快车律师团队律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书赔偿不签订劳动合同补偿金，补交社会保险，具体电话咨询
冯淑华律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
劳动争议仲裁申请书,劳动争议仲裁申请书你好，本案中有致害行为人存在，不符合工伤构成条件。
刘青芳律师
人看过 -
企业一直没有缴纳住房公积金，可以要求补缴吗，可以要求补缴几年你好，可以人社局投诉
鹤岗律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司扣除我当月的保险费，这合法吗？如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。
重庆律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
被辞退谈赔偿技巧有哪些被辞退谈赔偿时，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》，劳动者有权与单位协商赔偿，如协商不成可通过法律途径维权。如不及时处理，可能影响赔偿权益的实现。
银川律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
国庆上班在私人超市有双薪吗？可以举报，国庆节放假四天是国家规定的过后每个星期天还是有放假，如果没有可以去劳动局举报，如果上班是要按双倍工资算。
西安律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
海淀区合同仲裁是怎样的合同仲裁注意事项：1、仲裁条款需要具体明确。主要是仲裁机构、仲裁条件、仲裁时间等；2、合同中约定了一个以上的仲裁机构，可能会增加协议双方对仲裁机构选择的纠纷；3
北京法律问答顾问律师
人看过 -
工作地在烟台社保交的三方在临沂总公司在上海可以在烟台劳动仲裁吗你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
青岛法律问答顾问律师
人看过 -
永嘉县劳动仲裁的律师有没您好，这边可以详细沟通下
贾正雨律师
人看过 -
劳动仲裁申请书的仲裁请求能不能写请求裁定劳动合同关于工作内容的条款无效啊？因为合同规定工作内容由公司安排你可以提有关请求确认劳动合同无效或部分无效的
叶清风律师
人看过
