精简回乡人员

相关知识推荐

• 离休人员、老红军的医疗待遇

  离休人员、老红军的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决；支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。离休

  医疗保险

  人看过
  
• 我是58年参加工作60年精减下放又到其它单位参加工作那么58年至60年的工令还算不算到社保局向他y
  根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

  鄂州律师

  人看过
  

  132人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  九级伤残停工留薪期
  01:16
  人已看

• 精简回乡人员

  六十年代精简回乡人员的生活补助费由社保机构发放1、1957年以前参加工作，1961年至1962年国民

  其他养老保险

  人看过
  

• 劳动人事部计划劳动力局关于精简遗留问题的政策解答

  按：最近经常有来信来访询问一九六一年至一九六五年六月九日期间精简职工遗留问题的处理政策，为此，特请劳

  劳动综合法规

  人看过
  
• 我母亲1947年参加工作，1983退休按退休工人的待遇
  关于退休工人，根据《劳动合同法》的相关规定：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。

  梧州律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询

• 职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤

  根据《工伤保险条例》第16条规定，不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形，即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡

  劳动法

  人看过
  

• 民政部关于带病回乡退伍军人认定及待遇问题的通知（民政部）

  各

  劳动法律法规

  人看过
  
• 请问60年代精简退职现在无劳保的75岁以上人员参加养老保险问题请问60年代精简退职现在无劳保的75岁以上人员
  1，养老保险和医疗保险里的钱，可以由死亡者的直系亲属或者法定继承人领取。2，法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  鸡西律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询
• 我1961年随父下放农村，请问初中毕业后到1979年参加工作，这一段时间能否计算知青下放工龄。
  所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

  郑州律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询
• 关于精简回乡工人
  原来有啥待遇？可咨询社保或者原单位。

  张建生律师

  人看过
  

  218952人咨询过

  去咨询
• 辽宁省62年精简下放回乡职工的丧葬费有补助吗
  咨询社保部门。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 国家对62年下放回乡人员现在有啥政策
  咨询劳动人事部门

  周幸春律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 六十年代下放回乡人员能办理退休吗
  可以直接咨询主办单位.

  邢伟华律师

  人看过
• 试用期内可以解雇吗?
  试用期内可以解雇，但需符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位可与劳动者协商一致解除，或劳动者存在过失性、非过失性辞退情形时单方面解除。如未依法处理，可能面临劳动争议和赔偿责任。

  徐州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 属于外包公司的不是肯德基
  外包公司拖欠工人工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。根据法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

  长沙律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我合同一年，到期了，公司可以辞退。我合同一年，到期了，公司可以辞退
  合同到期公司辞退你，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，合同到期终止时，除非公司提高条件你拒绝续签，否则应支付补偿。不支付补偿可能面临法律纠纷和赔偿责任。

  三明律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 原单位辞职后能找到新单位的情况吗？
  你可以到劳动监察大队投诉原单位

  益阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 问下我这种情况怎么办啊？我的情况是签了劳动合同现在已经过了合作期限已经退了工会他们还催我开播给我发劳动仲裁书
  您好，可以劳动局投诉

  张掖法律问答顾问律师

  人看过
• 北京仲裁委员会仲裁费用是多少?
  法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 目前跟公司在劳动仲裁期间，起因是老板娘跟店长吵架一架，就是以口头的形式解散的
  你好 申请仲裁等待结果就可以A

  揭志文律师

  人看过
• 该公司位于高新区，应该去哪里申请劳动仲裁？
  一、劳动仲裁在哪里申请1、劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳

  成都法律问答顾问律师

  人看过