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员工离职社保怎么处理

法律快车官方整理

2020-12-21 17:00

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　　我们在单位上班的时候，通常会由公司给我们购买社保，由于现在社保并不是全国通用的，如果我们需要换工作的话，就意味着需要办理社保转移手续，很多人在离职之后，由于暂时没有找到新工作，不知道社保怎么办，那么员工离职社保怎么处理？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、员工离职社保怎么处理

　　1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　2、社保：

　　（1）继续留在原工作地不动，等确定定居地点再合并转移（建议）。

　　（2）准备到其它地方定居，社保可以转移到其它地方。你离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在新就业地参保后，《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险关系的申请。

　　二、离职社保如何转

　　如是在本市转移，需原单位出具离职证明，并由原单位做减员，然后新单位做增员处理。

　　如是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

　　1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

　　3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　三、社保卡丢了怎么办

　　预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续（正式挂失后不能撤销）。补卡时可委托他人办理，办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件，在填写《申请单》后，由社保卡服务网点工作人员办理。此时，工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病，则可拿着《领卡证明》到定点医院就医，并保留处方明细、收费单据，按手工流程报销。

　　单位补办：企业单位人事部都会提供补卡的便捷通道，当社保卡弄丢了的话，第一时间联系你的公司的行政部（人事部或人力资源部），向他们说明丢卡的情况，并根据要求提供相关材料即可。

　　个人补办：参保人带上自己的身份证和户口簿（当然有的地方可能需要提供其他的材料）去政府办理社保卡的部门，说明补办的情况就可以了。当然了按照工作人员的要求办事就可以了。

　　以上就是法律快车小编为您介绍的关于员工离职社保怎么处理等知识，由此可见，员工离职的话，单位要在离职的时候出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理社保转移手续，社保转移对于我们来说是比较重要的，因此一定要办理好。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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