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广东社保缴费率为34%

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2020-07-25 22:42

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　　2016年随着国家提出的阶段性降低社保费率的要求，各地根据当地的经济情况实际是水平，阶段性地、适当地下调“五险一金”缴存比例。2016年广东社保缴费率为34%，是全国最低，广东此次阶段性降低社保费率对企业职工都有什么影响，下面由法律快车小编在本文整理介绍此次广东降低五险一金缴存比例的相关内容。

　　2016年广东降低社保费率方案

　　1、工伤保险费率从0.63%下降到0.43%

　　省各市已出台政策降费率，全省工伤保险平均费率由0.63%降至0.43%，预计全年参保企业可减少缴费21亿元，惠及180多万家单位、3100多万名职工，工伤保险个人不用交费。

　　2016年初广州市下发通知，分三个阶段再次调整工伤保险费率。

　　第一阶段是从2015年10月1日起，阶段性调整本市工伤保险缴费费率(总体降低20%)。费率降低后，总体费率从0.62%下降到0.49%。

　　第二阶段是在2016年6月底前，调整缴费档次。

　　第三阶段是在2016年底前，执行新的工伤保险行业基准费率和工伤保险浮动费率。

　　2、失业保险费率从2%降到1%

　　今年3月1日起，广东省也将失业保险费率从原来的2%降低至1%，其中，单位费率从1.5%降至0.8%，个人费率从0.5%降至0.2%。

　　广东此次降低社保费率已达全国最低水平

　　广东省的社保综合缴费率已是全国的最低水平。据今年省两会期间的报道，广东省社保的缴费率为34%左右，是全国最低的，全国平均水平为41%。而广东省社保部门有关负责人昨日也向记者介绍，职工养老和职工医保的缴费费率已是全国最低水平，下调空间有限。其中养老保险平均费率为14%多，各市的缴费率在13%~15%之间，而外省比例普遍在20%左右。职工医保的平均缴费水平为6%，比外省8%、10%的缴费水平要低。

　　广东此次降低五险一金缴存比的影响

　　1、对企业的影响

　　企业层面，不少企业开始研究相关政策，并盘算着“降成本”政策如能“让出”足够利润，未来计划添置一些智能机器人，或多聘请几名技术工人，或加大电商投入。这正是降成本的关键所在：降低企业一定的压力，并使企业有足够的能力进行产业升级。这对于民营经济十分发达的广东，具有非常重要的意义。

　　2、对职工的影响

　　职工基本养老、医疗、失业保险费率下调，不会影响到参保人员的总体待遇水平。相关保障待遇水平还将根据国家部署和当地经济社会发展情况，适当提高。当前失业、工伤、生育保险待遇发放标准，主要与在岗职工平均工资等因素密切相关，而医保报销主要与报销范围与报销比例相关，均不涉及缴费费率因素。因此，只要现有社保待遇发放标准不改变，后期待遇就不会受到费率调整影响。

　　(责任编辑：六六)

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