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如何筹集国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金？
保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费的资金，原则上采取"三三制"的办法筹集：（一）财政（含预算内、外
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我是最低生活保障人员，办理医疗保险卡；最低保证被取消了吗？低保办理流程（一）本人写出申请到所管辖的居委会申报，并提供家庭成员户口、收入证明等必需材料；（二）居委会根据申请情况到申请人家进行实际调查，是否符合保障条件，并公示；（三）召开社区民主议事会，对基本符合条件的进行审议；（四）街道审核，对经社区低保评估小组和低保民主议事会多数通过的进行审核；（五）区民政局审批，对街道提报的低保评审结果进行复核审批。并发《城市居民生活保障金领取证》，次月通过银行发给低保金。（六）公示，对已纳入低保的家庭由社区进行公示。低保家庭分为A、B、C三类，分别每年、每半年和每季度复核并公示一次。对取消的低保家庭，进行停发公示。
兰州律师
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何谓国企下岗职工基本生活保障和再就业资金？
国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金，指由政府、企业和社会共同承担的，有于为进入国有企业再就业服
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1、国有企业下岗职工基本生活保障资金可以采用工资预留户等多种办法保证资金落实。同时按再就业服务中心托
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因为买卖合同纠纷，可是我经营的公司破产了，问问如何申请我的最低生活保障费用，需要提供哪些资料？签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
呼伦贝尔律师
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土地征收费用包括哪些
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的
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哪些费用不得在下岗职工基本生活保障和再就业资金中列支？
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刑满释放人员后有关基本生活保障方面的法律规定，在职期间所缴纳的失业保险和医疗保险方面的规定、？事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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公司答应给最低生活保障的80％，公司生病期间给的最低生活保障的80％应该是扣除个人缴纳保险前的还是以后的员工的生活费用按不低于当地最低工资标准由企业自行确定。相关法律法规如下：一、《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
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下岗职工生活保障有没有你好，向社保局反映情况。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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债务人最低生活保障,职工最低生活保障咨询民政部门。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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基本生活保障执行,关于待岗职工的基本生活保障问题可以要求按合同履行，或向政府有关部门反映，，，满意按采纳
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怎样读医保卡读不出来如果是大家的医保卡都无法读取，可能是医保网络中断或者医保程序故障。此时，可以让收费处咨询医疗机构的技术部门，获取答复。如果只有您看的医保卡无法读取，可能是医保卡的状态被医保局暂停或者医保卡损坏，可以拨打医保局电话咨询，或者去收费处尝试刷卡，仍然不行就需要让收费处帮忙联系技术部门分析原因。还有可能是软件不支持，医保程序其实分为很多类，市本级、异地，异地又分为好多种，因为要调用不同的接口，所以有些医保卡不一定能支持，需要咨询财务人员是否支持。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。
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请问事业单位退休人员医疗保险卡上的钱是怎么计算的？法律分析：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的：1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。二、45岁以下的：1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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我在物业公司当保洁，干了两个月。现在他说不用我了，能找哪里要赔偿，劳动仲裁吗收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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