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年普法人次15亿+
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请问上海一九年最低工资上一涨吗，涨多少1、工伤赔偿中的本人工资按本月受伤前十二个月平均工资计算，工资的具体组成项目，可参考国家税务总局工资总额的规定。2、《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。
武威律师
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7月起三省上调最低工资标准 最高1480元
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请问2018年东莞会涨最低工资吗，已三年没涨了。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
黄石律师
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贵州省2013年上调最低工资标准是多少
核心提示：贵州省2013年上调最低工资标准是多少呢?贵州省最低工资标准区域划分为三大类，下面请看由法
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请问安徽省最低工资标准2017年2月调整是真还是假的？还是执行2015年的工资标准。每两年调一次根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。从上面可以看出，职工的最低工资标准，包括了社会保险，但是不包括加班工资，中班夜班，低温有害等环境下的补贴，也不包括福利待遇，
淮北律师
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广州去年3月份上调最低工资标准，深圳四月分上调最低工资标准。说今年广州没的最低工资标准没有调。第一，最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。第二，社会平均工资，是指在统计区域范围内（比如全国，省，市，县），全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由国家统计局根据规定进行统计公布。用于核定缴纳社会保险，劳动保险待遇的重要依据。
芜湖律师
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请问5月份最低工资标准是不是涨了联系主管部门咨询
陈奇斌律师
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北京市最低工资计算,2010年北京市最低工资涨多少？咨询劳动局。
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公司一直不签合同，不交社保，干了6年现在以年纪大为由要辞退我爸，未达退休年龄若公司未签合同且未交社保，违法辞退未达到退休年龄的员工，员工可以要求公司支付赔偿金。赔偿金基于经济补偿的两倍计算，每工作满一年支付一个月工资的标准。建议保存工作证据，咨询劳动仲裁机构，依法维权。
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上海2024年仲裁结果不服的，进行法院上诉，一般要多久才能开庭及获得上诉结论？现在已经提起上诉了吗？已经已经上诉了吗。
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老板六个月没发我工资了一个月3000元 我申请劳动仲裁能获得多少经济赔偿一年一个月的经济补偿，抓紧吧
叶清风律师
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西湖区劳动局电话多少啊?你好，可以向劳动局投诉的
宁波法律问答顾问律师
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