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固定期限合同怎么解除
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固定期限合同怎么进行约定
一般来讲，用人单位与劳动者签订的合同都是固定期限的合同，对于无固定期限的合同除了双方当事人明确约定的
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按劳动法的说法劳动者在同一单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限劳动合同。但现在安置部门按买断工龄做1.无固定期限劳动合同的好处：无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上，或已经连续签订过两次以上的固定期限的劳动合同，一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应在“优先留用”之列.用人单位违反劳动合同法规定不签订“无固定期限劳动合同”的，在解除或者终止劳动合同时，应按劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金2.无固定期限劳动合同的坏处：劳动者失去了不断跳槽增加工资的机会。
泰州律师
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固定期限合同一般签订多长时间
固定期限劳动合同一般签订三至十年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。劳动合同期限届满，劳动关
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某人同一用人单位连续工作满十年以上,如何跟用人单位订立无固定期限的劳动合同?【劳动合同法】第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
长治律师
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劳动者在用人单位连续工作差一个月满十年解除固定期限合同，劳动者可要求订立无固定期限劳动合同吗？你好，员工与公司签订满十年的的固定劳动合同的，合同到期或者解除劳动合同时，可要求与用人单位签订无固定劳动合同，具体情况可咨询本公司或者当地的劳动局。
小快顾问团律师
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请问订立无固定期限劳动合同，是否劳动者在该用人单位连续工作满十年的、续订劳动合同的无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，并不意味着公司失去了用工的自主权。在一些情况下，比如员工出现违章违纪行为、失职、因病康复后不能再从事原来的工作、能力不够经过培训仍不能达到要求等等，都可与员工解除劳动合同。劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，除特殊情况外，将可与用人单位签订无固定期限劳动合同。而除此情况以外，劳动者在一家用人单位连续工作满10年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，若劳动者没有提出要订立固定期限合同，都应该订立无固定期限劳动合同。对于一些公司，从用工之日起满一年时间内，不与劳动者签订劳动合同的，也视作用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
大连律师
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无期限劳动合同必须满十年工作吗签过两次有期限合同的，也签订无期限合同
张守成律师
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60岁以上三级残疾人每月补贴多少？一、三级残疾人每月可以领多少补贴1、三级残疾证有补贴，补贴政策如下：（1）享受低保待遇的残疾人，按照每月100元的标准；（2）未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人，残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人，按其户籍类别参照城市或农村低保标准按月给予生活补助。2、法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。二、残疾人补贴申请程序有哪些残疾人补贴申请程序有如下：1、残疾人两项补贴由本人或其法定监护人向户籍所在地的政府或街道办事处提出申请；2、乡镇政府依托社会救助、初审应在10个工作日内完成，对符合条件的，在《审核表》上签署意见；3、初审合格材料报送县级残联进行审核，县（市、区）残联接到申请材料后，应在10个工作日内完成对申报对象材料的相关审核工作，重点对残疾人证和残疾等级予以审核；4、民政部门可采取书面核查、实地抽查等形式对申报对象按月进行审定，不符合条件的书面通知申请人和县级残联。
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走劳动仲裁，开庭可以直播或者什么媒体可以参于吗您好，现在是什么情况，这个是不行的
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