劳务公司的税率是多少

相关知识推荐

• 劳务派遣公司的性质

  根据我国法律规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。劳务派遣单位是

  其他公司设立

  人看过
  
• 劳务费每年55000元的税率是多少？
  你好，以税务部门核实为准

  北京法律问答顾问律师

  人看过
  

  454人咨询过

  去咨询

• 劳务公司资质在哪办理？

  劳务公司资质应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。应当具备以下资质：1、

  工商事务

  人看过
  

• 劳务公司如何确定营业额？

  财税[2003]16第三条第十二款规定：劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应

  营业税

  人看过
  

• 劳务派遣公司是骗子吗

  找工作的时候，难免会碰到一些什么劳务派遣公司呀，很多人其实并不是很了解什么是劳务派遣公司，更有甚者觉

  公司法

  人看过
  
• 公对公，劳务税务是多少
  挂靠劳务公司税点是多少，与挂靠的劳务公司详谈

  衡阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询

• 劳务公司怎么交税

  根据我国法律规定，劳务公司需要交税。一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率；对于小规模纳税人适用3%

  劳动法

  人看过
  

• 劳务公司的注册条件

  公司大的会有几千人，而小的只有几人。公司成立需要符合一定的条件，而不同类型类型的公司在注册时，所要求

  公司法

  人看过
  
• 公司劳务税率是多少，我是劳务公司的，咨询一下税率是多少
  增值税税率目前有两档，基本税率就是17%，低税率就是13%，小规模纳税人使用3%的征收率，注意，这个叫征收率，不叫税率。

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  375人咨询过

  去咨询
• 劳务咨询费的税率是多少
  劳务合同约定的薪酬属于劳务费，劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。劳务费是要缴税的，劳务费征收适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。

  济宁律师

  人看过
  

  318人咨询过

  去咨询
• 劳务公司的税率是多少的
  劳务合同约定的薪酬属于劳务费，劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。劳务费是要缴税的，劳务费征收适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。

  黔南州律师

  人看过
  

  201人咨询过

  去咨询
• 劳务公司一般税率是多少
  劳务报酬需要缴纳个人所得税，其根据其收入的数目适用不同的税率计算方法计算个人所得税。分别是怎样?下面由。《个人所得税法》第二条规定，劳务报酬需缴纳个人所得税。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。《个人所得税法》第三条规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。而国务院《个人所得税法实施条例》第十一条规定，税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。从事上述劳务活动，需要根据比例税率缴纳税款。延伸阅读：下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。

  晋城律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 个人劳务公司的税率是多少
  劳务合同约定的薪酬属于劳务费，劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。劳务费是要缴税的，劳务费征收适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。

  湘西州律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳务派遣服务公司，企业所得税税率是多少
  找会计师计算下更好

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 我已经在工作中受伤五年了。我现在还能做工伤鉴定吗？
  你好，有进入工伤处理的程序吗？有的话是可以的

  南京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 施工现场拖欠的材料款多次未支付。我该怎么办？
  拖欠工程款首先双方可以协商解决，进行和解约定支付期限，如果协商不成的，然后可以去工程所在地或被告所在地的人民法院起诉，并提供施工合同、竣工结算文件等材料。法律依据：拖欠工程款首先双方可以协商解决，进行和解约定支付期限，如果协商不成的，然后可以去工程所在地或被告所在地的人民法院起诉，并提供施工合同、竣工结算文件等材料。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

  石家庄律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 餐饮业是否存在国家法定节假日
  餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定假日为1天，春节和国庆节法定节假日为3天。国家法定节假日不上班有没有工资在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在国家法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。根据法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

  商洛律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在公司加班，没有加班费，但有时候有调休，这种情况，离职的时候能不能申请赔偿加班费?
  关于在公司加班未获得加班费的问题，你有权要求公司按照工时支付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应该根据加班时长支付相应的加班费。若公司拒绝支付，你可以向劳动行政部门投诉，并可通过法律途径维护自己的权益。

  重庆律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 请问确认十年前的劳动关系有仲裁时效吗？我现在还在上班的
  确认劳动关系申请仲裁的时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，仲裁时效从知道权利被侵害之日起算。若不及时申请，可能丧失法律保护，影响权益维护。

  毕节法律问答顾问律师

  人看过
• 一开始是生病去医院开了病假条，还是不适但没去医院，还有我不知晓单位的规章制度，我这个劳动仲裁有胜算吗
  你好，根据法律的相关规定

  上海富誉律所律师

  人看过
• 本人在北京的一家专为银行或保险公司服务的外包公司工作。因上一个项目结束可以仲裁吗？
  根据劳动合同处理

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 可以申请免费法律援助吗，劳动仲裁按，已经上诉法院强制执行
  在什么地方 你是哪方呢

  四川展新律所律师

  人看过