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国家统一法律职业资格考试实施办法已于2018年4月25日司法部部务会议审议通过，办法规定了报名资格和
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土地在国家证书收入补偿标准中规定了什么第二十五条征收土地方案经依法批准后，由被征收土地所在地的市、县人民政府组织实施，并将批准征地机关、批准文号、征收土地的用途、范围、面积以及征地补偿标准、农业人员安置办法和办理征地补偿的期限等，在被征收土地所在地的乡(镇)、村予以公告。被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定的期限内，持土地权属证书到公告指定的人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。
阜阳律师
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出版职业资格考试举办10年零差错
第10次出版专业职业资格考试刚刚结束，新闻出版总署人事司有关负责人近日在接受记者采访时说，10年来，
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二级职业资格证书会影响退休工资？《中华人民共和国婚姻法》规定：“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务”。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法承担赡养或抚养责任，若被赡养人或抚养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时，赡养或抚养义务人应承担的赡养或抚养费按以下方法计算：赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。赡养费应该是保证被赡养人的生活水平，一般不应低于当地的最低生活保障水平。具体给老人多少赡养费，要看子女的多少和子女自身的经济水平。在司法实践中，一般按子女收入的20%-30%的标准确定。
林芝律师
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现行公路工程资质等级标准根据国家哪一条规定的公路施工总承包资质需要省级建委（建设局）和省级交通厅双重审批，审批的难度非常大。公路施工总承包三级企业资质标准:1、企业经理具有6年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有6年以上从事公路工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。2、企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于60人，其中工程技术人员不少于40人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于20人，其中具有公路工程系列中级以上职称的人员不少于15人。3、企业具有的本专业三级资质以上建造师不少于10人。4、企业注册资本金1000万元以上，企业净资产1500万元以上。5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
太原律师
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实习生工资待遇国家有哪些明文法规实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样，是需要按国家规定缴纳税款。实践中，实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的，具体如下：1、劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%；2、每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。例如1500元按劳务报酬的话，扣个人所得税为140元。
哈尔滨律师
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劳动部职业资格证书国家承认吗一般是可以的
冉令涛律师
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国家劳动部发的职业资格证书具体咨询地方劳动部门。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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扣押职业资格证,职业资格证书咨询发证部门
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分包单位可以再劳务分包吗
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个人所得税由个人申报，在劳动合同中如何描述？你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
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做满两年被辞退咋赔偿根据工作年限，每满一年支付一个月工资作为赔偿。满两年则支付两个月工资。若被非法辞退，赔偿双倍，即四个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条和四十八条，不及时处理可能会影响劳动者的合法权益，甚至引发劳动争议。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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我提交了离职报告，刚开始公司说按规定要提前一个月，可是一个月不到要赶我走算辞退吗从法律角度看，面对公司提前要求离职的情况，你可以选择与公司协商、寻求法律援助或向劳动仲裁机构投诉。选择哪种方式取决于你的个人情况和需求，例如，如果你希望保持与公司的良好关系，协商可能是首选；若觉得权益受到严重侵犯，可以考虑法律途径。
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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如何申请劳动仲裁你好，写一份仲裁申请书然后去当地劳动仲裁局就可以
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可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是这样吗你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。
廊坊法律问答顾问律师
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申请劳动仲裁专窗进行直接结案是什么情况您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
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上一家公司一直未出具离职证明，影响我不能正常应聘入职，可以走仲裁吗？你好，可以要求对方出具书面离职证明
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