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非法解除劳动合同执行费用需要自己支付吗？一，用人单位没有合法的事实和理由，非法解除劳动合同的。劳动者可以要求支付双倍的经济补偿金或要求继续履行劳动合同二，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。三，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。四，因此，并不是用人单位支付双倍经济补偿金后就可以随意解除劳动合同，劳动者有权选择要求继续履行还是支付双倍经济补偿金。
荆门律师
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辞职解除劳动合同有哪些手续
在解除劳动合同时，用人单位要出具解除劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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单位如何支付我解除劳动合同的费用？可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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解除劳动合同要书面的依据吗
解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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企业如何解除其劳动合同？如何计算医疗期？如何补偿？用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条《劳动合同法实施条例》第19条
中山律师
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即我以前的公司诉我解除劳动合同违约而要求支付违约金一事.律师费该如何支付？（多少钱？我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款，但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中，仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。同时，不可忽视的是，违约赔偿金额的过高或过低约定，往往不利于有效保护，劳动合同守约方的合法权益，有时，对违约方的处罚也高于实际承受能力。我们不赞成劳动合同当事人随意违约解除劳动合同，同时我们也不能忽视市场经济对劳动力资源配置的引导，及劳动者择业权的保护。为此，劳动合同违约赔偿数额标准的法定化具重要意义。应明确的是违约金的设定具有惩罚性，也即在一方当事人解除劳动合同而又未造成其他损失的情况下予以适用之。虽然违约金的设置是双方当事人意思自治之结果，但在很多情况下实际是用人单位一方事先设定，劳动者为争取该就业机会，而不得不接受之条款，其中亦不排除是劳动者要设定该条款的可能。但应注意，劳动者在劳动力市场中处于相对弱势的地位，因客观情况可能性无法分析以后违约情形，当一方解除合同时，将陷自己于不利地位。同时，若国家无统一标准的设定，那么必然产生各行业、各地域、甚至同一行业、同一用人单位内部违约金标准的不一，无形中产生不同劳动者等级的差别，甚至出现相应歧视。为此，制订统一违约金标准显然实有必要。
阿克苏律师
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公司解除劳动合同该如何赔付员工损失？可以和公司协商一致解除合同，并要求公司支付经济补偿金。 如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。
张建新律师
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单位和我解除劳动合同该如何赔偿？工资约定低于当地最低工资标准，可要求补足，业务提成不能算工资，不过只能倒追两年。违法解除劳动合同的，可要求支付赔偿金，为经济补偿金的两倍。经济补偿金标准为一年工
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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被单位解除劳动合同，单位需要支付违约金吗？应当双倍支付经济补偿。
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如何解除劳动合同,我该如何解除劳动合同？都应当适用《中华人民共和国劳动合同法》，与她抵触的无效！
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我被狗咬了。是否可以向他要求赔偿？被狗动物咬了赔偿项目包括：医药费、误工费、交通费、注射狂犬病疫苗的费用、营养费，及可能的住院伙食补助费和护理费等。如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金等。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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未成年人可投诉12315手游退款消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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我在培训机构申请了这门课程，我可以退款吗？我能退多少钱（5月30日报的名字只发了两本书，如何解决？具体如何退款，主要是依据合同的约定进行协商，协商不成可以向市场监督管理局投诉。如果不能联系到机构，建议是提起民事诉讼。让教育机构退费，在协商之前，务必做好准备工作：一是收集教育培训合同(如果有)、付款凭证(如有)、收据、发票等基本材料，证明事实上存在教育培训合同，证明教育机构确实有收费。二是总结理由，分析优劣，识、有重点的收集退费理由的证据材料，并且大致估算出应该退费的数额，合法、合理维权。
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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你好贵所可以鉴定伤是怎么造成的吗？您好，我们贵所可以进行伤情鉴定，但需要您提供相关材料。根据《司法鉴定程序通则》，鉴定需出具鉴定委托书、被鉴定人病历等材料。如不及时进行伤情鉴定，可能会影响案件的
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死亡鉴定2次了，还不服，可以申请第三次那可以申请第三次死亡鉴定，但需法官批准。根据《中华人民共和国最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条，只要符合规定情形，如鉴定人无资格或应回避未回避等，
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有一个大爷与别人发生争吵，晚上回家后发生了脑血栓，抢救及时并无大碍，需不需要对方进行赔偿您好，一般而言，发生争吵与脑血栓并不存在直接的因果关系，可以不用承担赔偿责任。
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我头部伤口总8厘米算轻伤2级吗头部伤口8厘米可能构成轻伤二级。根据轻伤二级的判定标准，头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上即符合轻伤二级的定义。如不及时处理，可能涉嫌故意伤害罪，需承担相应
石家庄法律问答顾问律师
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