单位和我解除劳动合同，合同期未满，我是业务员，工作已七年，前几年是没有底薪工资的，今年开始发300元底薪工资，公司用来扣除自交的那一部分养老保险，公积金及医疗保险。平时的收入是只拿业务量的提成，请问单位有没有违反劳动法？如果解除合同公司该如何赔偿我？

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