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行政处分不服怎么办

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2022-01-21 07:39
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  在现实生活中,很多时候针对当事人的违法行为是会按照规定受到处罚的,处罚的种类很多,那么你知道行政处分不服怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、行政处分不服怎么办

  不服行政处罚的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;如果提出复议后,申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  二、行政处分的种类和期限是什么

  行政处分的种类有6种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。

  记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为较为轻微的人员。

  记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。

  降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。

  撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。

  开除。也就是取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

  公务员受行政处分,有处分期限的规定:警告处分半年;记过、记大过、降级处分一年;撤职处分二年。

  

     

  三、行政处分和行政处罚的区别

  行政处分和行政处罚的区别是:

  行政处分针对行政机关内部工作人,行政处罚针对行政管理相对人;

  行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出,行政处罚由特定的和法定组织作出;

  行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为;行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍关于行政处分不服怎么办的相关知识,职工对用人单位行政处分不服,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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