被风控的银行卡进行跨行跨省转账的到账时间会受到多种因素的影响，难以给出确切的最慢时间。一般情况下，ATM机跨行转账通常会在24小时后到账，但如果遇到节假日、银行系统维护、转账信息填写错误或其他异常情况，可能会延迟到账。对于被风控的银行卡，银行可能会进行更严格的审核和处理，这也可能导致到账时间延长。鉴于您至今仍未收到转账，建议您的客户联系其发卡银行查询转账状态，以确定资金的具体流向和处理进度。
2017重庆交通事故赔偿等相关统计数据
重庆律师柳高平律师依据重庆市统计局、国家统计局重庆调查总队2017年3月20日公布的《2016年重庆市国民经济和社会发展统计公报》，2017年6月6日公布的20
柳高平律师
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交通事故中被认定为工伤的情形？
核心提示：都市上班族可能会遇到各种各样的交通事故，但有的会被认定为工伤，有的却不认定为工伤，究竟哪些情形会在交通事故中被认定工伤呢？《工伤保险条例》对于在交通事
彭金律师
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开车撞人逃逸的量刑标准是什么?
开车撞人逃逸，也可以说是交通肇事逃逸。开车撞人逃逸量刑标准是什么？交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七
彭金律师
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司机醉驾会被判死刑吗？
自从刑法修正案八将醉驾正式入罪后，醉驾司机被追究刑事责任，会涉及危险驾驶罪、交通肇事罪、以危险的方法危害公共安全罪。如醉酒驾车以危险的方法危害公共安全，造成重大
彭金律师
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发生交通事故对方肇事逃逸怎么办
交通事故之后要是肇事会处罚的更加严重，那要是发生交通事故对方肇事逃逸怎么办?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!一、交通事故对方逃逸怎么办
彭金律师
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不走人行横道被撞，是谁的责任？
许多人贪图方便不走人行横道，随意乱闯马路。如果不走人行横道被撞了，责任在谁？发生交通事故时，并不必然是机动车一方的责任，行人存在过错时同样应当承担自己过错相对应
彭金律师
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发生交通事故致残，赔偿金怎么计算
核心内容：因发生交通事故而致残的，可以在赔偿时索赔残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年居民收入标准计算。下面，
彭金律师
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交通事故赔偿标准各项目计算公式
经常在新闻上看到某某地方发生交通事故，某某地方两车相撞造成几死几伤的情况时有发生，交通事故中的赔偿成为大家所关注的问题，在此小编为大家整理后编辑13个标准以及计
庹昌友律师
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关于交通事故的30条最实用问答
【编者按】该司法解释是一个历史性的突破，从五个方面进行阐述，分别为：主体责任的认定、赔偿范围的认定、责任承担的认定、诉讼程序的认定、和适用范围的认定。笔者作为一
庹昌友律师
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交通事故处理中车主的“三不一没有”原则
第一，出了事故不要害怕，立刻打110和保险公司电话。对方伤重请直接拨120，你留在现场等交警。第二，不要垫付。如果交警要扣车，你就让他扣，所有他需要的资料都给他
许延斌律师
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看守所能不能送衣服
看守所能送衣服。亲属可以为在押人员送衣物和生活用品，但要经看...
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在孩子不满两岁时抚养权应该给谁
在孩子不满两岁时抚养权一般由母亲抚养，但是患有久治不愈的传染...
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过户之后房产证最快几日下来
过户之后房产证最快几日下来并非固定，若资料齐全且流程顺畅，最...
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永辉超市闭店调我去分店永辉超市上班不去可以吗
你好，可以依据民法典维权。
医院实习生国庆节不放假违法吗
用人单位应保障劳动者的身体健康，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。看具体情况
重庆市武隆区户口在四川达州市交的医保，回重庆能用吗?
1.申请人携带资料交参保单位所在区医保中心;灵活就业人员直接将资料交本人参保区医保中心。参保人在辖区内定点医疗机构发生就医购药费用，凭社保卡...2.参保人在非定点医疗机构或市外定点医疗机构发生的医疗费用由参保人自行垫付，在携带规定资料前往济南社保机构办理报销手续即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
孕期女方要离婚，男方会给什么补偿
你好你这边是男方还是女方呢
强制执行没有钱能够办到吗
关于强制执行没有钱能否进行的问题，依据《民事诉讼法》相关规定，被执行人若确实没有钱可供执行，可申请延期执行。在此过程中，法院会保留被执行人的生活必需费用。
事业单位人员退休后如何领取社保费？
事业单位人员退休后，需向社保机构申请领取社保费。审核通过后，次月起按月支付基本养老金。若未按时领取，可能涉及社保机构审核延迟或系统故障，需及时咨询社保机构。
同意离婚不同意财产分割怎么判
对于同意离婚但不同意财产分割的情况，法院会依据《民法典》相关规定进行判决。裁决时会考虑照顾子女、女方及无过错方的权益。若不及时通过法律途径解决，可能会导致财产分割不公，损害当事人合法权益。
临发工资临时降薪合法吗
关于临发工资时临时降薪的合法性，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司未经与员工协商一致，单方面决定降薪是违法的。劳动者有权向劳动行政部门投诉并要求支付应得的工资报酬、经济补偿，甚至可获得赔偿金。因此，公司必须在合法合规的框架内操作降薪事宜。
赔偿是否与全日制员工相同？
兼职小时工在公司解散时，通常不会获得与全日制员工相同的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方可随时终止用工，且用人单位无需支付经济补偿。若未及时处理，兼职员工可能面临无法获得赔偿的风险。
