南宁劳动争议律师文集

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如果交警判定我全责我还可以辩解吗
你好!你需要在法定期限内可以申请复核
胡钦律师 胡钦律师
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我在网上要贷款,中介那边说可以了,这是真的吗
网上贷款要谨慎。1.验证中介资质和信誉。2.审查贷款合同条款,特别是利率和还款方式。3.比较不同贷款产品,选择最合适自己的。4.如遇可疑情况,及时向相关部门举报。
想问一下中考考生档案被不想读的学校录取了可以把档案退回来吗
法律分析:去联系录取招生办,找到招生办中的相关负责人说明情况,请求招生办帮忙联系录取你的学校,办理退档,还是有能够给你退档的可能性,但是这种可能性比较小。还有一种情况就是办理退学,但是这就没有再被录取的可能性,只能再次复读一年。在高考录取之后一般情况是是不能申请退档,因为你被录取了已经,高校也为了更好的完成招生计划,一般情况是不会给你退档的,然而档案只有一份,如果被录取,那么将不会被其他的学校录取。法律依据:《中华人民共和国高等教育法》第七条国家按照社会主义现代化建设和发展社会主义市场经济的需要,根据不同类型、不同层次高等学校的实际,推进高等教育体制改革和高等教育教学改革,优化高等教育结构和资源配置,提高高等教育的质量和效益。第八条国家根据少数民族的特点和需要,帮助和支持少数民族地区发展高等教育事业,为少数民族培养高级专门人才。第九条公民依法享有接受高等教育的权利。国家采取措施,帮助少数民族学生和经济困难的学生接受高等教育。高等学校必须招收符合国家规定的录取标准的残疾学生入学,不得因其残疾而拒绝招收。
医疗过程致死!能得到哪些赔偿!
医疗致死可获多类赔偿。操作:1.收集医疗记录、费用清单等证据;2.通过医疗鉴定确认事故性质;3.协商或法律途径追索赔偿。
签订代课教师临时聘用合同,影响我应届毕业生的身份吗?
法律分析:临时合同不影响应届生身份。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人,不会影响应届生的身份。应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,应届生的户口、档案、组织关系仍会保留在之前毕业的学校,或保留在各级毕业生就业主管部门等部门的毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条临时合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
房子要拆了,需要每个孩子签字吗?
父母留下的房子拆迁也就是说父母去世了,拆迁的房屋肯定是父母所有的子女在拆迁协议上签字,因为父母的子女都是法定继承人。至于以后拿的安置房有谁来继承,你们兄弟姐妹自己内部商定。
女儿16岁怀孕了,可以起诉男人吗?
起诉非婚生子女抚养权需要的材料有:原被告及法定代理人身份证明材料、民事起诉状、调取证据申请书、免交诉讼费申请、相关证据。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应该负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立。拒绝给抚养费,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
我家住五楼,上水管道在四楼漏水造成三楼损失责任如何划分?
法律分析:该问题的责任划分要分以下三种情况:1、如果是在房屋保修期内公共下水管破损开裂造成漏水,应该通知物业,让建设单位进行整改和维修,由此造成的维修及赔偿由建设单位负责。2、如果是超过房屋质保期公共下水管破损开裂造成漏水,应该是通知物业,物业利用业主缴纳的住房公共维修基金进行修理及赔偿相关损失。3、如果是通过下水管管壁与楼板接触的缝隙处渗漏到楼下,渗漏的水非来自楼上(楼上通过下水管管壁与楼板接触部位渗漏到自家,然后自家继续通过下水管管壁与楼板接触缝隙渗漏到楼下),这种情况,由楼上承担相关的维修及赔偿责任;如果是自家的上下水管管道出现渗漏到地面主下水管道管壁与楼板接触的缝隙处渗漏到楼下,相关的维修及赔偿由自己承担,属于自家装修施工单位责任的,可以向装修施工单位追偿。法律依据:《物业管理条例》第三十五条物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。审核通过
公司给我发工资后,又要回去了
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁