衢州律师案例

成功辩护 二审改判缓刑
孙某因涉嫌偷越国边境罪被我市某区法院判处有期徒刑,其认为一审判决量刑过重,遂找到本律师要求上诉,希望通过律师的有效辩护能改判缓刑。本律师看了一审判决书,认为一审
周国平律师
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成功辩护 二审改判缓刑
当事人足不出户,律师帮助解决事项
当事人因为客货拖欠货款,联系到了周国平律师,并加了微信。通过微信当事人将案卷材料发送给周律师。周律师分析案件后,给了当事人诉讼方案,当事人认可诉讼双方双方达成委
周国平律师
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当事人足不出户,律师帮助解决事项
涉嫌串通招投标罪 经辩护作不起诉处理
某某系河南某公司的员工,该公司有水利水电以及资质。浙江某企业为了获得中标,邀请了十几家有一级资质的企业参与围标,涉及金额近1.3亿元。周律师在接受某某的家属委托
周国平律师
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涉嫌串通招投标罪  经辩护作不起诉处理
通过律师辩护,组织卖淫罪被从轻处罚,判处有期徒刑五年
被告人陆某某和他人合伙在江山市内开始洗浴场所。在杭州召开峰会期间,该场所被上级公安督办,查处。经审理,该卖淫窝点,共组织卖淫女30余人,组织卖淫次数近千次。本律
周国平律师
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通过律师辩护,组织卖淫罪被从轻处罚,判处有期徒刑五年
成功办理异地交通肇事逃逸无罪案件
2016年5月份,接受当事人家属委托,前往广州白云区检察院调取嫌疑人的案卷材料并于看守所会见当事人,综合该案件,向检察院审查起诉科出具认为该案件证据不足、当事人
吾丰盛律师
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成功办理异地交通肇事逃逸无罪案件
辞退“临时工”单位仍需支付经济补偿金
辞退“临时工”单位仍需支付经济补偿金小周系某单位的食堂厨师,2010年到该单位上班,起初是烧两餐,2011起开始烧中饭一餐,有时候单位员工开会,也需要烧中、晚饭
邹军英律师
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辞退“临时工”单位仍需支付经济补偿金
何认定工伤保险责任中的工作时间及工作岗位
如何认定工伤保险责任中的工作时间及工作岗位张某系常山县某服饰有限公司(以下简称服饰公司)的职工。2011年6月1日起,服饰公司实行上班打卡考勤,上班时间为上午7
劳勇律师
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何认定工伤保险责任中的工作时间及工作岗位
女孩不知帮忙行为是贩毒 律师尽心尽职辩护获免刑
女孩不知帮忙行为是贩毒律师尽心尽职辩护获免刑承办人:浙江**律师事务所劳*律师【案情简介】2010年8月中旬的一天,受援人吴某某在同案被告人李某某与同案被告人陈
劳勇律师
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女孩不知帮忙行为是贩毒 律师尽心尽职辩护获免刑
尽心尽职 彰显对生命的尊重 他从死神手中“逃生
尽心尽职彰显对生命的尊重他从死神手中“逃生”----记刘**故意伤害致死一案案例评析【案由】刘**、朱**故意伤害致死一案。【案情简介】2010年3月31日冷晨
劳勇律师
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尽心尽职  彰显对生命的尊重 他从死神手中“逃生
用人单位未与劳动者签订劳动合同,事实劳动关系如何来证明、 举证责任如何来分配?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,事实劳动关系如何来证明、举证责任如何来分配?案例2010年3月,小陈进入房开公司担任保洁员,一直工作到2012年4月。其间房开公
劳勇律师
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,事实劳动关系如何来证明、 举证责任如何来分配?
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对方欠我工资700元,可以告对方吗
可以告。投诉劳动监察部门,由其监督对方支付工资;或申请劳动仲裁,通过法律裁决追讨欠薪,如对方不履行,可进一步申请法院执行。
工作的单位说五险一金缴纳地是在杭州,但我生活和工作都是在衢州这边
首先,你可以向单位了解为何选择在杭州缴纳五险一金,并了解是否有可能调整至衢州缴纳。其次,你可以咨询衢州当地的社保和公积金部门,了解异地缴纳对你在衢州的社保待遇和公积金提取等是否有影响。最后,如果确实存在影响,你可以考虑与单位协商调整缴纳地或采取其他补救措施。
网络被骗过了48小时,钱还能追回吗
及时尽快、就近报警维权的,至于能否追加赃款,需要结合个案情况及公安机关侦查进展了
连江涛律师 连江涛律师
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在婚内我个人的贷款用于儿子的支出上,老公不知情,现在离婚他不肯一起承担
无法协商的,可以去法院起诉离婚,一并解决债务问题。
吴健弘律师 吴健弘律师
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购买电子票,只有户口本才能直接进站乘坐高铁
法律分析:高铁现在实行电子客票,不用取票凭身份证就能进站。法律依据:《铁路旅客电子客票暂行实施办法》第十条使用中华人民共和国居民身份证、港澳居民居住证、台湾居民居住证、外国人永久居留身份证,港澳居民来往内地通行证,台湾居民来往大陆通行证等可识读证件(以下简称可自动识读证件)购买铁路电子客票的旅客,凭购票时所使用的有效身份证件原件,可通过实名制核验、检票闸机自助完成实名制验证、进出站检票手续。使用其他证件购买铁路电子客票的旅客,凭购票时所使用的有效身份证件原件,通过人工通道完成实名制验证、进出站检票手续。
我家开了食堂,我要付多少罚款?或者如何协商较低的罚款
销售生产过期产品的,违法生产经营的食品货值金额不足一万元的,并处二千元以上五万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额两倍以上十倍以下罚款
我6月7上交离职到7月7日,现在我需要6月17日回去,公司会不会克扣工资?
公司不应克扣工资。操作建议:1. 与公司沟通,明确工资支付情况;2. 如公司拒绝支付,收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果出来后,如公司仍不支付,可向法院申请强制执行。