江西
劳动纠纷
王安春律师
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江西律师问答
工作半年，拿到了三个月的保底工资，辞职没打离职报告 要求退还保底多余的工资，这样合法吗？
常见处理方式有协商和仲裁两种。首先，建议与单位协商解决，若协商无果，可以向当地劳动仲裁院申请仲裁，要求单位补发工资。选择处理方式时，应充分考虑自身权益和实际情况，选择最有利于自己的方式。
我是销售大区总监，公司事业部总经理因为我不交新客户开发不达标的罚款，要辞退我，让我回公司办离职手续
如果公司不按照法律规定支付经济补偿，你可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，要求其按照法律规定支付；其次，向劳动行政部门举报，要求责令公司支付；最后，如果公司仍不支付，你可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
公司和劳动合同写入职满一年才交社保 且我已在该单位工作满一年时间 我离职后可以去相关单位申请仲裁吗
可以的，按照劳动合同法，员工只要工作了公司就必须缴纳社保，哪怕劳动合同里约定不交或者缓交也是无效的
在工地做木工活，过了几天到人民医院拍片，说保险公司不会受理，这情况我该怎么维权。
您应尽快采取以下步骤处理工伤问题：首先，到劳动部门申请工伤认定，确保权益；其次，根据工伤认定结果，要求用人单位承担医疗费用；待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定工伤等级及赔偿数额。在处理过程中，请务必保留相关证据和文件，以备后用。若用人单位不履行义务，可寻求劳动监察大队的帮助。
我家邻居，在单位看门，厂长让他去修水龙头，当时是正月，水喷了一身，当时就动不了了算工伤吗？
认定工伤的办法：由单位在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日内去申请，由社保局受理后作出决定；单位不申请的，则由职工一方在一年内去向劳动局申请。其中可认定为工伤的情形之一包括职工患职业病，是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
这边是有个朋友做劳务 叫我带人给他 之后他会给我返费 最后人过去了 员工工资也更少了怎么办
像这种情况，需要有证据证明你所说的内容属实。
上饶市六级工伤怎么算?
法律分析：
工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他等等。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。法律依据：法律依据：
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
衍生问题：
衍生问题：
伤残鉴定一般在受伤后多久才能做
一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定，即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
对于伤情严重的，在出院三个月之后进行伤残鉴定。交通事故发生后，受害人的伤害符合交通事故伤残等级标准的时候，机动车投保的保险公司依据保险合同的规定，对事故造成的损失承担相应的赔偿。
实习期司机能够上高速吗
实习期司机能上高速，但是需有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。根据规定，初次申领驾驶证的12个月内为实习期，驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条
机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
您好，建筑公司盗用农民工身份证申报个税怎么办
针对建筑公司盗用农民工身份证申报个税问题，常见处理方式有：1) 向税务部门申诉并要求纠正；2) 寻求法律援助，维护个人权益；3) 与公司协商解决。选择时，应考虑个人实际情况、证据充分性、处理效率等因素。
不缴纳社保怎么举报公司
可直接到当地人社局投诉，也可打人社局的举报电话的
我想问一下医疗保险缴费基数为0的含义
您好，我想问一下医疗保险缴费基数为0的含义
工厂工人卸货(不是专业卸货工人)尾板也是工人操作的。司机有责任吗？(汽车属于公司)
从xx平台接货，拉货到观澜，工厂工人卸货(不是专业卸货工人)，卸货到最后一板货，工人突然从尾板上摔了下来，尾板也是工人操作的。司机有责任吗？(汽车属于公司)
公司14个月左右工资一直拖欠可以劳动仲裁吗?
您好，公司14个月左右工资一直拖欠可以劳动仲裁吗
一个月三级残疾证能拿到多少补贴？
一个月三级残疾证能拿到多少补贴？
我们公积金已经封存十多年了如何提取
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月嫂的家政公司要我支付春节期间三天带薪假费用，是否合理。
月嫂的家政公司要我支付春节期间三天带薪假费用，是否合理。
医疗保险视同缴费年限如何计算？
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但尚未达到退休年龄，能否停止缴纳医疗保险？
本人已缴纳医疗保险30年，但尚未达到退休年龄，无工作、无收入，能否停止缴纳医疗保险？
员工发生工伤公司承担哪些费用
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企业补缴社保个人部分没钱怎么办？
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