你好，可以的，21周岁之前可以起诉
签了合同被辞退要会赔钱吗
员工签订合同后是被辞退，能否有赔偿金需要视具体情况而定。用人单位在劳动者无过错情况下辞退劳动者的，应当支付赔偿金。但因劳动者损害了公司利益的情况下被辞退的，是无
嵇小函律师
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未签订劳务合同被开除该怎么办理
可以依法提起民事诉讼追究用工者的违约责任。第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿
嵇小函律师
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被开除赔偿金要交税吗
被开除赔偿金不一定要交税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均
嵇小函律师
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无劳动合同辞退赔偿标准有哪些规定
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
嵇小函律师
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试用期内被解雇时如何算赔偿金额
试用期内被解雇时赔偿金按照双倍的经济补偿标准来算，即劳动者在单位每工作满一年，单位要赔偿两个月的工资;但如果劳动者是因具有不符合单位在试用期内的录取条件等情形而
嵇小函律师
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无理由辞退员工怎么样赔偿
无理由辞退员工需要承担双倍经济补偿金的赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。双倍赔偿在
嵇小函律师
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公司辞退员工的补偿金是怎么算的
一、公司辞退员工的补偿金是怎么算的公司辞退员工的补偿金的计算标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿。不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补
嵇小函律师
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2014年江苏发放高温费
2014年江苏省的高温费的发放标准仍是每人每月200元，发放时间是6月到9月，累计4个月。高温费可按月发放，也可一次性发放。企业按此标准支付，可在职工福利费中列
姜宗国律师
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）
（法释〔2013〕4号，2012年12月31日最高人民法院审判委员会第1566次会议通过）中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
戴建宇律师
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行政诉讼中谁是被告
行政诉讼中实施违法行政行为的机关是被告。在行政诉讼中，如果行...
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新车无法上牌损失谁来承担责任
新车无法上牌若因车辆质量问题或销售商承诺不符导致，销售商应担...
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行政诉讼的被告只能是行政机关对吗
行政诉讼的被告并非只能是行政机关，还包括特定情境下的复议机关...
#被告
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就是如果说父亲从小到大不养孩子犯法吗
爹妈没结婚并不影响父亲为履行抚养义务而讨要抚养费的权利。他可以通过法律途径来维护自己和子女的合法权益。
我原籍在江苏省盐城市射阳县在20年前迁往无锡市滨湖区，现退休在城市有的不习惯可以吗？
可到当地政府具体了解户口政策
帮忙解决一个债权问题
具体情况如何？请详细叙述。
现有土地确证，户口能迁回吗
有土地确权证并不意味着户口可以直接迁回农村。户口迁移需要满足一定的条件和遵循相关的法律法规。如果您有迁回农村户口的打算，建议您咨询当地的公安机关或户籍管理部门，了解具体的迁移政策和手续。同时，也要确保自己符合迁回农村户口的相关条件。
美容院消费被坑?
举报美容院消费被坑时，应准备以下材料：1. 消费凭证，如发票、收据等；2. 美容服务合同或相关协议；3. 美容前后对比照片或视频证据；4. 与美容院沟通记录，如短信、微信等；5. 证人证言，如有其他顾客或员工见证。根据具体情况，选择适当的证据提交给相关部门。
辞职老板不赔偿怎么办
针对“辞职后老板不赔偿”的问题，劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益。首先，尝试与雇主进行协商，明确赔偿事宜，包括计算方式和支付时间等。若协商无果，可以准备相关的证据材料，如劳动合同、工资单等，向当地的劳动调解委员会申请调解。如果调解也无法解决问题，接下来可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细陈述事实和理由，并提供足够的证据。如果对仲裁结果仍然不满意，劳动者可以选择向法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者应该保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。
个人受贿罪判刑标准有几种
个人受贿罪的判刑标准可以概括为三种情况。这些情况会考虑受贿的金额以及情节的严重性，从而决定判处有期徒刑、拘役、罚金或没收财产等刑罚。这样的标准旨在确保量刑的公正性和合理性，既能够有效地惩罚犯罪，又能够保障犯罪者的人权。
宁夏交通违法在哪处理
处理宁夏交通违法的常见方式主要有两种：
1. 现场处理：车主可携带相关证件（如行驶证、驾驶证）前往违法行为发生地的车管所或交警大队，根据工作人员的指导完成违法记录查询、确认及罚款缴纳等流程。
2. 在线处理：部分地区的车管所或交警部门提供了在线处理交通违法的服务，车主可通过官方网站或移动应用完成违法记录的查询和处理。
选择不同处理方式时，应根据自身的实际情况和方便程度来决定。若时间充裕且希望详细了解违法情况，可选择现场处理；若时间紧张或希望快速处理，可尝试在线处理。
没有法人怎么申请劳动仲裁
针对无法人情况的劳动仲裁申请流程如下：首先准备好必要的申请材料，包括仲裁申请书、身份证明及劳动关系证明等；接着将申请材料提交至劳动争议仲裁委员会；等待仲裁委对申请进行审查并决定是否受理；若受理，按照相关规定进行举证并参加仲裁庭审。若需要法律支持，可委托律师代理，并与其签订委托协议支付相应费用。
