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带客户炒股赚钱分成违法吗?
炒股赚钱分成,要谨慎。合法情况下,双方应签订协议,明确投资比例、分成方式等。若存在推销或欺诈行为,则涉嫌违法,应立即停止并咨询法律意见。
别人老是拆我的快递怎么办?
您好,这个i可以投诉快递站
周清智律师 周清智律师
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我是一家有限合伙企业的GP,怎么样的有限合伙章程才对GP有利
合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产。
周清智律师 周清智律师
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晚上九点弹钢琴算扰民吗
您好,这个你可以向物业反应
周清智律师 周清智律师
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这次交通事故的主要责任方是70岁。如果他不能补偿怎么办
交通事故中受害人70岁的,应当赔偿相应的人身损害和财产损害,其中人身损害应当包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条因生命、身体、健康遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应予受理。本条所称“赔偿权利人”,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。本条所称“赔偿义务人”,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
妻子在丈夫不知情的情况下偷偷使用丈夫的身份网上贷款和资金转移违法吗?
夫妻一方偷偷把钱转走是否犯法,需要视情况而定。如果一方在双方离婚期间隐瞒、转移、出售或损坏夫妻共同财产,或者试图伪造债侵占另一方的财产的,则构成违法犯罪。根据相关【法律法规】规定,在分割夫妻共同财产时,对于隐匿、转移、出卖、毁损夫妻共同财产的一方,可以不分或者少分。一方偷偷把钱转走,未经双方协商的,是可以通过法律途径起诉追偿。夫妻一方债务另一方需要偿还吗夫妻一方债务另一方是否需要偿还,要看债务是共同债务还是个人债务。如果是夫妻共同债务的,应当承担连带责任;如果不是夫妻共同债务的则不需要。以下债务属于夫妻共同债务:1、夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务;2、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务。:《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条法律依据::《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
黑户怎么能贷款?
以下是有关黑户的,可根据借贷者本身的条件来选择:1、民间借贷,这种情况贷款公司在办理贷款时,有可能会让借贷者提供更多的还款能力证明,如会通过考察借款人名下是否有抵押物,是否有房产、工作性质是否稳定等多种情况,贷前审核会更加严厉。同时,黑户申请贷款,贷款机构还有可能会提高借贷者的贷款利率,或降低借贷者的贷款额度,具体要视情况而定2、黑户想要申请贷款,可以尝试通过当地贷款公司向银行申请贷款,这是黑户申请贷款的一种渠道之一。3、找贷款公司。贷款公司通常不看重个人的信用,更看重抵押物。如果借款人通过贷款公司贷款,并且能够提供抵押物的话,会比较容易获得资金的。
好话沟通无效。我该怎么办?
法律分析:邻居吵架可以报警。业主可以与邻居进行沟通劝告,或者请求居委会和物业介入调解,沟通无果、调解无效的可以采取报警处理的方法,由公安机关对邻居处警告,警告后仍不改正的处二百元以上五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
假如你想辞职,你怎么能得到补偿?
自己辞职的补偿分为两种情形:1、劳动者因个人原因辞职的,没有经济补偿;2、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定辞职的,有经济补偿《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的