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中国XX公司、陈XX机动车交通事故责任纠纷二审民事裁定书
律师观点分析上诉人中国XX公司因与被上诉人陈XX、庄XX、普宁市XX公司、林XX机动车交通事故责任纠纷一案,不服广东省普宁市人民法院(2016)粤5281民初7
吴锐斌律师
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钟XX与中国XX公司、吴XX机动车交通事故责任纠纷
律师观点分析原告钟XX与被告吴XX、中国XX公司机动车交通事故责任纠纷一案,本院于2020年4月23日立案。原告钟XX在本院依法送达交纳诉讼费用通知后,未在七日
吴锐斌律师
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拒收事故认定书怎么处理
面对拒收事故认定书,应知即使拒收,认定书仍具法律效力。对认定...
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工伤期间工资拒付的维权方法是什么
工伤期间工资
拒付的维权方法是到劳动行政部门投诉,也可以申请劳...
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五险一金包括什么险什么金和社保一样吗
五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保...
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做了五天老板不发工资怎么办
遇到老板不发工资,常见处理方式有向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本等因素,一般先尝试协商或举报,无果后再考虑仲裁或诉讼。
云浮法律问答顾问律师
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离婚是预约当天算起30天冷静期吗
你好,预约之日开始计算
揭志文律师
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邻居扔了个花盆到我家,报警警察没处理怎么办
你好!警方是怎末处理的的
天习律所律师
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揭阳开设赌场罪有判缓刑案件吗
开设赌场罪符合判缓条件的能判缓刑,即犯罪分子如果被判处三年以下有期徒刑或者拘役并符合适用缓刑的条件的,可以判处缓刑;如果不符合适用缓刑的条件的,则不能判处缓刑。是否能判处缓刑,要结合具体的案情来分析。法律依据:《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
云浮法律问答顾问律师
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揭阳法院判开设赌场罪缓刑吗
开设赌场罪符合判缓条件的能判缓刑,即犯罪分子如果被判处三年以下有期徒刑或者拘役并符合适用缓刑的条件的,可以判处缓刑;如果不符合适用缓刑的条件的,则不能判处缓刑。是否能判处缓刑,要结合具体的案情来分析。法律依据:《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
清远法律问答顾问律师
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婚前知道对方患有精神病而与其结婚,现在不想和对方过了想离婚,会判离婚吗
可以申请离婚。具体操作:1. 协议离婚,双方签订书面离婚协议,明确自愿离婚及子女抚养等事项,到婚姻登记机关申请离婚登记;2. 诉讼离婚,一方向法院提起离婚诉讼,法院根据感情是否确已破裂等因素判决是否准予离婚。
云浮法律问答顾问律师
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敲诈勒索罪预备如何定罪
敲诈勒索罪预备的处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。具体选择哪种方式取决于案件的具体情况和证据,一般需综合考虑犯罪情节、社会危害程度及被告人的悔罪表现等因素。
云浮法律问答顾问律师
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取保候审允许开车不
取保候审期间开车需遵守相关限制。选择开车时,应确保不违反取保候审的规定,如进入特定场所或从事特定活动。若有限制驾驶的附加条件,则须遵守。
云浮法律问答顾问律师
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交通事故律师怎么收费?
交通事故律师收费方式多样,常见有按案件标的额比例收费、计时收费和固定费用。选择方式时,应考虑案件复杂度和预算。简单案件可选固定费用,复杂案件则宜按标的额或计时收费。 处理方式选择: 在选择律师收费方式时,您应首先评估案件的复杂程度和预计的赔偿金额。对于案情简单、赔偿金额较小的案件,您可以选择固定费用的收费方式。而对于案情复杂、涉及多方责任认定或赔偿金额较大的案件,按案件标的额比例收费或计时收费可能更为合适。
清远法律问答顾问律师
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关于在工作时间内遭遇交通事故的赔偿问题
如果公司未为员工购买工伤保险,员工遭遇工伤后,仍享有获得工伤赔偿的权利。员工可以向公司提出工伤赔偿要求,并保留相关证据,如医疗记录、事故报告等。如果公司拒绝赔偿,员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
清远法律问答顾问律师
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