吉林劳动争议律师案例

有案底跟政府签订劳务合同，常见处理方式包括直接签订或经派遣签订。选择直接签订需满足政府部门正式录用条件，而选择经派遣签订则需与派遣单位签订劳动合同，再由派遣单位与政府部门签订劳务派遣协议。

一、伤残鉴定怎么做1、伤残鉴定的流程如下：（1）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；（2）携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；（3）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；（4）对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；（5）评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；（6）评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第五十条检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定申请需要什么资料提出工伤鉴定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

修改出院诊断书违法，处理方式因情况而异。一般可选择向医疗机构或卫生行政部门投诉，要求恢复原始诊断并追究修改者责任。若涉及刑事责任，应向公安机关报案。选择处理方式时，需考虑修改的性质、后果及证据情况。

您好，具体操作如下：首先，收集证据，包括现场照片、证人证言等；其次，尝试与侵权方沟通，要求其停止违法行为并恢复原状；若沟通无果，则向乡镇、县土地管理部门举报，并提供收集的证据；最后，若土地管理部门处理不力或侵权方拒不执行，可寻求法律援助或自行提起诉讼。在整个过程中，务必保持冷静和理智，依法维护自己的权益。

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授权委托书的最高权限需根据具体委托事项确定，没有固定标准。依据《中华人民共和国民法典》规定，授权委托书应明确载明代理权限，以确保代理行为的合法性。未明确权限可能导致代理行为无效，产生法律纠纷。

闯红灯可以当场收缴罚款，但需满足特定条件。依据《中华人民共和国行政处罚法》，二十元以下罚款、不当场收缴事后难以执行或边远地区缴纳困难等情况下，可当场收缴。及时处理可维护交通秩序，否则可能引发交通混乱。

如果公司未缴纳社保，员工可以要求公司补缴。根据《社会保险法》规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果公司未按时足额缴纳，员工可以向用人单位要求开设社保账户并补足社保费用。若公司拒绝，员工可以向劳动行政部门举报或投诉，必要时还可以申请劳动仲裁。

协商不了，可以起诉

需要根据单位的规章制度确定