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无证房产亦可强制执行,驳回执行异议,完胜
案情简介:原告(强制执行申请人)施某与被告施某某、何某某民间借贷纠纷一案,被告施某某、何某某为夫妻,系原告施某的母亲郑某的邻居。被告施某某、何某某夫妇以做生意资
吴志成律师
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未尽抚养义务,变更抚养权
案情简介:委托人张某向法院提出诉讼请求:张某与被告张某之长子张某某变更由张某抚养,被告张某自2015年9月起按每月1,500元的标准支付抚养费至长子张某某年满1
吴志成律师
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浅论保险的重要性
案情简介:陈某因子女长期在外工作,无法全方位照顾陈某。2022年7月8日,陈某的子女将陈某送至某养老机构处并办理入住手续,入住的护理级别为全护理。期间陈某的亲属
吴志成律师
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涉嫌虚假诉讼、妨害作证罪,福清市检作出不起诉决定
案情简介:2012年至2014年期间,犯罪嫌疑人何某、吴某、林某等数人为获取高额利息长期从事放贷业务,通常以4%至6%的月息收取利息及“砍头息”,何某负责向社会
吴志成律师
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掩饰隐瞒犯罪所得,福清市检作出不起诉决定
案情简介:2022年11月被告人杨某明知上家要其提供银行卡用于接收、转移违法犯罪资金,同时向上家交付了3500元的保证鑫,后与同案人一同将名下的银行卡进行出借,
吴志成律师
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变更抚养,双方应当放下仇恨,从子女发展角度出发
案情简介:原告(女方)与被告(男方)于2007年办理结婚登记,婚后于2008年生育一子,后双方于2016年因感情不和协议离婚,婚生子由男方带领抚养,抚养费由男方
吴志成律师
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祖宅被强拆有关部门应该予以赔偿
相关案例:甲住宅位于某市区内,由于城市更新政策需要拆迁该区域进行开发。然而,甲与政府并未达成拆迁补偿协议,导致其住宅在强制拆除时遭到破坏。随后,甲向法院提起诉讼
征地拆迁律师
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【工亡案件】 鉴定前死亡,索赔无门,团队出手获高额赔偿!
劳动者发生工伤,家属辗转多地却求助无门,虽是工亡却无法领取百万的工亡赔偿款?下面介绍的案件,分享团队历经曲折成功帮当事人争取到百万赔偿款的经典案例!案件背景20
刘则通律师
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量刑建议从五年减至三年十一个月,最终判处二年三个月
量刑建议从五年减至三年十一个月,最终判处二年三个月案情简介:2017年底至2018年底,澳门某城赌场代理同案人刘某、梁某发展被告人彭某成为下级代理,商议由彭某组
吴志成律师
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帮信罪,一审判缓
帮信罪,一审判缓案情简介:2021年被告人李某明知同案人“阿辉”向其借用银行帐户系用于网络违法犯罪使用,为免除其欠“阿辉”的赌债约人民币2200元,仍将其本人名
吴志成律师
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如果老板不给工资又没有劳动合同的处理方法包括劳动者可以尝试和...
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工资纠纷劳动仲裁流程是当事人需要向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁...
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网购购买商品,商品破损,商家要求销毁后才肯补发怎么办?
针对商品破损问题,您可以选择与商家协商直接补发、退货退款或向平台及市场监督管理部门投诉。处理方式应根据具体情况和法律法规来选择,确保既解决问题又保障自身权益。如果商家态度强硬,建议采取投诉等法律途径。
漳州法律问答顾问律师
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礼金拿了刚生的孩子可以带走吗
可以争取抚养权,抚养费具体情况
邱桂福律师
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经济案件在审讯期 公安就把个人账户钱转转走,合法吗?
针对经济案件审讯期间公安转走个人账户资金的情况,常见的处理方式包括:向公安机关提出异议、申请解冻或划扣资金、委托律师进行申诉等。具体选择应根据个人情况和案件性质而定。如果对公安机关的操作有异议,建议及时咨询专业律师,了解自身权益并采取相应措施。
泉州法律问答顾问律师
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唯一房产法拍可以申请生活费吗
可以申请5年左右的租金
李剑敏律师
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之前银行卡被司法冻结然后配合去局里调查笔录了现在去问还会抓我嘛
要看行为是否构成犯罪
林鸿传律师
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我的脚跟和跟骨折了。现在我出院了。如果你想和老板保持私人关系,有什么标准吗?
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者因为工伤、职业病;请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。个人工伤认定所需材料有哪些1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证;4、员工或用人单位伤事故情况材料;5、有关旁证材料,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。法律依据:《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
福州法律问答顾问律师
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我已经拿到了失业保险金。还能拿到失业补贴吗?
法律分析:当然可以,只要购买了失业保险,就可以在失业状态下申请补贴金。同时,享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
福州法律问答顾问律师
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我在不知情的情况下被命名为公司的监事职位。我该怎么办?
你好,可以直接起诉公司
福州法律问答顾问律师
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还有5年退休开除公职到退休年龄的退休金吗?
离退休五年规定:职工连续工作满15年以上,距离退休不足5年,不能解除合同。连续工作满10年,可以按照规定解除合同,至于解除合同之后,社会保险是否缴纳到退休年龄,这是企业内部的规定,国家没有明确规定。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。对于个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
福州法律问答顾问律师
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我和实习单位签订了一年的顶岗实习协议,中途想离职单位不让走怎么办
实习签了实习合同,不能随便走人。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日以书面形式通知单位辞职;如果还在试用期的,只需提前三日书面通知单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
福州法律问答顾问律师
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