忻州民商法律师文集

1、拖欠工资不给的解决方法：(1)向当地劳动监察部门投诉;(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;(3)去当地人民法院打官司，申请支付令;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据：《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

打架事件常见处理方式包括调解和诉讼。调解可快速解决纠纷，减少双方损失；诉讼则适用于调解无果或情况紧急。选择时需考虑纠纷性质、紧急程度及双方意愿。

可以。首先尝试与单位协商退费；协商不成，可向劳动局申请调解；调解无果，可依据合同条款及《劳动合同法》申请仲裁；仲裁不满，可向法院提起诉讼。

可以退费。具体操作：1.联系风电工作提供方，说明情况并要求退费；2.如对方拒绝，收集相关证据，如支付记录、聊天记录等；3.通过第三方平台投诉或咨询律师，了解法律途径并采取行动。

若饭店不支付工资，您可以：1.向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；2.申请劳动仲裁，由专业机构调解裁决；3.若仲裁无果，可向法院提起诉讼并申请支付令，强制用人单位支付工资。

针对多次盗窃但金额较小的情况，要争取缓刑，需考虑退赃、认罪悔罪等处理方式。退赃能否弥补损失、悔罪态度是否真诚等因素都会影响判决结果。判缓刑的可能性取决于法官对案情的判断和裁量。

追尾事故赔偿可选交强险与三责险结合。 交强险作为基础保障，可以赔付第三方损失，然而其金额有限。若损失超出交强险的限额，建议考虑使用三责险继续赔付。具体选择哪种方式，应根据事故损失程度和所购买的保险条款综合考虑。

违法。处理方式：1.报警，向警方提供证据，追究其刑事责任。2.民事诉讼，向法院起诉要求赔偿精神与财产损失。3.若涉及身份伪造，公安机关将依法处罚，并可能收缴伪造证件。操作中需确保证据充分，遵循法律程序。

处理方式包括申请补缴、延迟退休、转为居民社保或终止社保关系。**从法律角度看，补缴需满足一定条件，如参保时间和单位责任等。延迟退休可继续缴费至满15年。转为居民社保可一次性补缴，但待遇较低。终止社保关系则只能取回个人账户余额，无法享受养老金。选择时应根据个人实际情况、经济条件及未来规划综合考虑。

针对精装修交房延期半年，处理方式包括：首先尝试与开发商沟通协商，了解延期原因及解决方案；若协商无果，可寻求法律援助，考虑是否起诉开发商；同时，您还可以向相关部门投诉，寻求更多帮助。选择何种方式需视具体情况而定。