金华劳动争议律师文集

工伤没有任何证据怎么办
一、工伤没有任何证据怎么办可以先申请劳动仲裁,确认劳动关系后,可以向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社
陈岳荣律师
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工伤没有任何证据怎么办
劳动报酬纠纷如何解决
一、劳动报酬纠纷如何解决因劳动报酬问题产生纠纷的,当事人双方可以先协商处理,如果无法协商解决,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
陈岳荣律师
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劳动报酬纠纷如何解决
未签合同试用期届满后被解雇了怎么办理
一、未签合同试用期届满后被解雇了怎么办理劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订
陈岳荣律师
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未签合同试用期届满后被解雇了怎么办理
侵犯商业秘密罪:近70万,取保,不予起诉
案情简介数年前A入职甲公司,后成为乙公司(系甲公司的子公司)总经理。入职两年后A注册成立丙公司,用于个人业务经营。同年,A将丙公司法人变更为B。C是A在甲公司团
胡水清律师
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侵犯商业秘密罪:近70万,取保,不予起诉
劳动争议仲裁:从961万减少到50万
案情简介前案“侵犯商业秘密罪:近70万,取保,不予起诉”结束前数月,甲公司既已委托律师向当地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁申请书中列明:要求A赔偿经济
胡水清律师
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劳动争议仲裁:从961万减少到50万
扣工资怎么投诉呢
在现实生活中,劳动者为用人单位提供劳动,就是为了能够获得相应的报酬,但是很多时候用人单位会存在克扣工资的情况,那么扣工资怎么投诉?小编为大家整理了相关的法律知识
邓忠毅律师
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扣工资怎么投诉呢
大学就业协议书一定要签吗
一般来说,大学生在临近毕业的时候会到社会上找工作实习,不同学校对此有着不同的规定。那么,大学就业协议书一定要签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了
邓忠毅律师
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大学就业协议书一定要签吗
医保卡报销是直接扣医保卡的钱么
医保卡对于我们来说并不陌生,特别是对于工作的我们,甚至是经常在使用,如在药店或者医院使用。那么,医保卡报销是直接扣医保卡的钱么?为了帮助大家更好的了解相关法律知
邓忠毅律师
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医保卡报销是直接扣医保卡的钱么
浙江高院关于审理劳动争议纠纷案件的解答
浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答201212近年来劳动争议纠纷案件增幅较大,出现了一些新情况、新问题。为正确审理此类案件,省高
吴方平律师
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义乌电动车车牌在哪里办
办理上牌时需提供居民身份证或者单位组织机构代码证等合法有效的车辆所有人身份证明;购车发票或者其他车辆合法来源证明;车辆出厂合格证。若无法提供合格证明、销售发票等来历证明的,填写车辆来历承诺书。现场办理上牌时,车辆所有人(或受托人)需携带相关证件及车辆资料前往各电动自行车和非标电动两轮车登记服务站点交验车辆现场办理,并核发号牌。法律依据:《海南省电动自行车管理条例》第二条本省电动自行车的生产、销售、维修、登记、通行、停放、充换电以及相关管理活动,适用本条例。本条例所称电动自行车,是指以车载蓄电池作为辅助能源,具有脚踏骑行能力,能实现电助动、电驱动功能,并符合强制性国家标准的两轮自行车。
在工厂急辞职不给工资怎么办
有没有劳动合同,是比较关键的,如果签订了劳动合同,要提前一个月申请离职。如果没有签订劳动合同,可以直接离职。单位不发工资可以申请劳动仲裁。
杨国良律师 杨国良律师
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我和前女友共同出资购房,我出了97万,但是他只出了2万,现在我们已经分手了我应该怎么办?
针对您的情况,常见处理方式有协议分割和诉讼分割。协议分割即双方协商达成一致;诉讼分割则需通过法院判决。选择时,可考虑双方沟通情况、证据充分性及时间成本等因素。
假如这个人不负责,可以起诉他吗?
可以起诉,造成不当的法律后果需要承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
没领证离婚小孩一般判给哪方
在没有结婚证的情况下,处理小孩抚养权问题的常见方式有协商和诉讼两种。双方可以首先尝试通过友好协商达成共识,确定孩子的抚养安排。如果协商无果,任何一方都可以向法院提起诉讼,由法院根据孩子的最佳利益原则来做出判决。选择处理方式时,应充分考虑孩子的感受和未来生活稳定性。
男士婚内出轨财产纠纷?
如果出轨方拒绝分割财产,可以通过以下方式处理:首先尝试与对方进行协商,协商不成可以向人民法院提起诉讼,由法院进行判决。在诉讼过程中,应提供相关证据证明财产的存在和分割的合理性。