上海医疗事故律师文集

您好：如果您在奶茶店工作12小时，以下情况可能支持您进行劳动仲裁：1.未按照法律规定支付足额的加班工资：如果您的工作时长超过了法定标准工作时间（一般每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时），而用人单位没有按照法律规定支付相应的加班工资。2.未提供法定的休息时间：比如没有给予足够的用餐时间、休息时间等。3.违反劳动法律法规的其他情形：例如未签订劳动合同、未提供必要的劳动保护条件、拖欠工资、违法解除劳动合同等。4.未依法缴纳社会保险：用人单位没有按照法律规定为您缴纳社会保险。在决定进行劳动仲裁之前，建议您先收集相关证据，如考勤记录、工资条、工作安排记录等，以支持您的主张。

您好：你可能是遇到诈骗了，建议你不要继续打钱，及时寻求警方帮助，并向警方提供尽可能多的证据和信息，例如与对方的聊天记录，以协助他们进行调查，这样做可能有助于追回你被冻结的资金。一般来说，正规的交易平台不会以这种方式要求用户解冻资金。在进行任何资金操作之前，务必确保你了解并信任相关平台的规则和流程。如果对某个平台的要求感到怀疑或不确定，最好咨询专业人士或相关机构的意见。同时，也要注意保护个人信息和资金安全，避免在不可信的平台上进行操作。

您好：用人单位一般不可以仅因为您患有先天性的多囊肝多囊肾而辞退您。在大多数国家和地区，包括中国，法律禁止用人单位基于员工的身体疾病或残疾进行歧视性解雇。只要您能够胜任工作，并且疾病不影响您履行工作职责，用人单位就没有合法理由辞退您。然而，如果您的病情严重到无法正常工作，经过法定的医疗期和相关程序后，用人单位可能会依法解除劳动合同，但需要支付相应的经济补偿。如果用人单位无故辞退您，您可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。

您好：这种情况建议您尽快去医院进行详细的检查和诊断，以确定胸部疼痛的原因和严重程度。同时，虽然您之前跟交警表示不处理交通事故，但如果您现在认为胸部疼痛与该事故有关，您可以联系当时处理事故的交警部门，说明您的新情况和症状，看是否能够重新对事故进行调查和处理。在就医过程中，尽量保存好所有的医疗记录和诊断证明，这对于后续可能的事故责任认定和赔偿事宜会非常重要。

您好：不太清楚您提到“中介费500”的具体背景和您的意图，能再和我多说一说相关的情况吗？比如这500元的中介费您是觉得太高了，还是对其支付方式有疑问，

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

政审三代是指主要是报考人直系三代以内的亲属，包括爷爷奶奶，外公外婆，叔叔婶子，大伯大娘以及姑姑姑父等人。一般审查两代以内近亲属（目前政审一般都不需要三代了，即爷爷辈的不需要了，两代近亲属具体有父母、兄弟姐们、配偶等）。如果报名的是特殊岗位，如警察、监狱等相关岗位则需要三代以内近亲属无犯罪记录证明材料了。家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。法律依据：《中华人民共和国征兵政审工作规定》第五条考核内容征兵政治考核应当以应征公民本人现实表现为主。考核内容包括：应征公民的个人基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻状况、毕业（就读）学校、文化程度、主要经历、出国(境)情况、现实表现、奖惩情况，以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等。

需要交纳部分税目的

企业年金退休的时候的处理方法如下：1、职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取；2、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。企业年金建立的流程是怎样的企业年金建立的流程如下：1、决定建立企业年金；2、制定出年金初步方案；3、集体协商确定企业年金方案；4、准备企业年金方案备案文本；5、报劳动保障部门备案；6、劳动保障部门无异议后，分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同；7、向劳动保障部门申请年金计划登记号；8、按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作。法律依据：《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

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