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调岗降职降薪
陈再雄律师
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申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理
遇到劳动仲裁不受理怎么办?本文详细解析了处理方式、不受理条件及申请书。了解这些,让你在劳动纠纷中更有底气。快来看看如何维护自己的权益吧!
#确认劳动关系纠纷
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没给劳动合同可以仲裁吗
没有劳动合同能否申请仲裁?本文将详细解答这一问题,并提供申请仲裁所需的举证材料及相关劳动法律规定。劳动者即使没有劳动合同,也能通过其他方式证明劳动关系,维护自身权益。
#劳动合同纠纷
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在我国认定劳动关系不服如何处理
遇到劳动关系认定不服、公司拒绝解除关系或解除关系后要求赔偿社保费用等问题时,劳动者应如何维护自己的权益?本文详细解读了相关法律法规,为你提供应对策略。
#确认劳动关系纠纷
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劳动法关于劳动报酬的规定
劳动法规定了工资支付的时间、方式及记录要求,确保按时足额支付。工资发放遵循按劳分配、同工同酬及最低工资保障原则,保障劳动者权益。
#追索劳动报酬纠纷
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不承认劳动关系的后果
不承认劳动关系可能带来多方面后果,包括劳动者权益受损、用人单位逃避责任和劳动争议频发。本文将深入探讨这些后果,并介绍如何证实劳动关系缺失以及确立劳动关系的益处。
#确认劳动关系纠纷
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公司给调岗,我不同意,然后旷工一天,公司现在以我不服从管理和违规违纪辞退不给补偿金怎么办
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
我不同意离开,能要求赔偿吗?
用人单位单方面对劳动者实行降薪,劳动者有权以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由解除劳动关系并要求经济补偿;劳动者因为违反规章制度而被降薪,无权要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
我们公司没有经过我的同意,把我的资料调到另一家餐厅去了,还是在原来的餐厅工作,这是正常的吗
建议和对方进行协商沟通解决
公司让我转岗如果我不同意我准备停止工作支付我的基本工资
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
我因得罪了领导,这个月的工资下调了2000块,我应该怎么维权?
不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。<br>法律依据:<br>《工资支付暂行规定》第十六条<br>因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
厂里合并组降职不降薪合法吗
厂里合并组降职不降薪合法
公司跟我培训 我跟公司签订了三年的合同,中途给我强制调岗,我现在辞职可以直接走吗
你好 调岗属于变相辞退 是可以主张经济赔偿金的
公司通知降薪,理由是公司拿甲方的合同降了所以需要降该项目上员工工资
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
公司制定的的薪资公司自己出错 然后降了我的薪资 违法吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
公司可以随意给员工降工资吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
公司给我降薪调岗,我不同意,但是她有权利以工作不胜任给我退回外包公司,请问我怎么解决?
公司给我降薪调岗,我不同意,但是她有权利以工作不胜任给我退回外包公司,请问我怎么解决?
我的爸爸在工厂同一岗位工作10年,现在直接宣布调岗。不接受可以拿到赔偿吗?
你好!我的爸爸在工厂同一岗位工作10年,现在直接宣布调岗。不接受可以拿到赔偿吗?
公司要求调岗降薪,我不接受的话可以申请赔偿
公司要求调岗降薪,我不接受的话可以申请赔偿
公司调岗我不愿意,能领失业救济金吗?
公司调岗我不愿意,能领失业救济金吗?
我还差一年就退休了(50岁),公司要减员增效,把我从现在的岗位调整到另外一个岗位,我不想去是否可以呢?
您好!我还差一年就退休了(50岁),公司要减员增效,把我从现在的岗位调整到另外一个岗位,我不想去是否可以呢
在公司在职十年被降职了!怎么办
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我的劳动合同是关于操作员的!公司有权随意转岗吗?
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