需要了解一下详细情况
职务侵占罪简要介绍
近来，很多朋友的公司里有一引起财务纠纷，前来咨询职务侵占罪。毕竟，刑事手段还是比民间追讨更加有力。所以作一个要介绍吧。职务侵占罪，指公司、企业或者其他单位的人员
史荣祖律师
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当心！这些行为可能触犯帮信罪
01【案情概述】2021年1月8日，被告人张三通过微信兼职群认识了李某，在李某的安排下开始为其购买电话卡，并将电话卡插入GOIP设备使用，以此获得“丰厚”的报酬
徐忠律师
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不听律师科学的意见建议是要吃大亏的
拿到前几天当庭宣判的刑事判决书，共计24页，仔细研读了一下，感觉法官写很细，又勾起了整个案件过程的回忆……2023年7月初，好兄弟说他熟人儿子因经济纠纷，持械向
刘庆律师
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如何区分信用卡盗刷罪和诈骗罪
1.信用卡盗刷可能构成盗窃罪、信用卡诈骗罪。如果是伪造信用卡的，或者冒用他人信用卡的（比如捡到别人的信用卡使用的），涉嫌信用卡诈骗罪(冒用信用卡，数额达到500
程泽洪律师
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盗窃行为惩罚标准具体有哪些
《治安管理处罚法》第四十九条《刑法》第二百六十四条二、盗窃罪成立的构成要件1.本罪的客体，是公私财产所有权，犯罪对象一般为动产，但不动产的可动部分如房屋的门窗、
程泽洪律师
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容留他人吸毒罪的犯罪构成是怎样的情形
容留他人吸毒罪的犯罪构成如下：2.客观要件：本罪在客观方面表现为行为人实施了容留他人吸毒的行为，所谓容留他人吸毒，是指给吸毒者提供吸毒的场所。4.主观要件：本罪
曾新律师
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敲诈勒索和诈骗罪的区别是什么意思
敲诈勒索和诈骗罪的区别意思是：2.客观表现不同：诈骗罪注重诈骗，即采取虚构事实、隐瞒真相的手段；敲诈勒索罪强调敲，即威胁、胁迫、恐吓等；4.立案标准不同：诈骗罪
曾新律师
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侵犯公民个人信息罪最高刑罚是多久的
侵犯公民个人信息罪最高刑罚是三年以上七年以下有期徒刑。违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金
曾新律师
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驱逐出境适用方式有哪些种类
1.刑法第35条规定，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。2.在我国驱逐出境的适用方式比较灵活。刑法规定是可以适用，而不是应当适用。这即是说，对
曾新律师
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什么情况下检察院不予起诉
1.情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的2.犯罪已过追诉时效期限的3.经特赦令免除刑罚的4.依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或撤回告诉的5.犯罪嫌疑人、被告
曾新律师
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没签合同房租可以追要回来吗
没签合同房租可以追要回来。对于未签租房合同的情况，承租人合理...
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拘留后公司如何处理
拘留后公司需根据拘留性质决定，如果是行政拘留可侧重批评教育；...
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买房用公积金贷款怎么贷款最划算
买房用公积金贷款，贷款最划算的方式是要明确公积金贷款的低利率...
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我爸死后留下来的宅基地自建房 现在写我妈名字 要处理亲叔叔有权干涉吗？
需要了解宅基地登记的是谁的名字
重庆职业打假人赔偿多少
一、职业打假人索赔算不算敲诈1、职业打假人索赔算不算敲诈，要根据具体情况确定：（1）职业打假人如果按照国家法律规定索赔是不构成敲诈的；（2）若恶意打假是利用假货掉包真货或者自带假货等方式，以购买到假货为由逼迫店家付出高额赔偿，属于违法行为，情节严重的构成犯罪行为，可能构成敲诈，应当受到法律追究。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。二、敲诈勒索罪的立案标准是什么1、敲诈勒索公私财物“数额较大”，以二千元至五千元为起点；2、敲诈勒索公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点；3、、敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。
国庆节不放假并且只有双倍工资怎么办
可以保留相关证据，请求足额支付
欠钱不还的人怎么对付
你好有转账记录的没有可以诉讼
电塔占用耕地补偿标准是多少钱
关于电塔占用耕地补偿标准，依据《土地管理法》规定，补偿费用包括土地补偿费和安置补助费。土地补偿费为该耕地前三年平均年产值的六至十倍，而安置补助费为该耕地前三年平均年产值的四至六倍，但最高不超过十五倍。核心问题在于结合实际情况综合确定具体补偿数额，以保障农民合法权益。
月结客户因费用高拒付快递费，我该如何通过法律途径追讨？
月结客户拒付快递费，您有权依法追讨。根据《中华人民共和国邮政法》，快递费用应由购买人承担，除非存在质量问题等正当理由。若不及时处理，可能导致费用无法追回，影响您的合法权益。
公司口头承诺未履行，我该如何维权？
针对公司口头承诺未履行的情况，您有权收集证据以追究责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同可以是口头形式，一旦一方不履行或履行不符合约定，就需要承担违约责任，如继续履行、补救或赔偿等。为了有效维权，避免损失扩大和证据丢失，及时处理是至关重要的。
正式单位上班，缴纳公积金需要满足多长时间的工作要求？
式单位上班，缴纳公积金无固定工作时间要求，但单位需在录用后30日内办理。从法律角度分析，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工后，应在30日内为其办理住房公积金缴存登记并设立账户。这意味着，无论职工工作多久，只要被正式录用，单位就有义务在规定时间内为其缴纳公积金。若单位长时间未为职工办理公积金缴存登记，或故意拖延，表明问题较为严重，应及时向住房公积金管理中心反映，维护自身合法权益。
签了三个月劳务合同后提前离职，工资还有吗？
签了三个月劳务合同但只工作了13天，你仍有权利获得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，无论劳务合同期限和工作时间长短，解除劳动关系时用人单位都应支付劳动者的合法工资。如果未收到应得的工资，您可以依法维权。
