佳木斯律师文集

对于遗嘱继承的时效，法律作出了以下规定：只要遗嘱的内容和形式符合法定的生效要件，订立遗嘱的方式合法的，有效期是永久的；就可以在继承开始后，按照遗嘱的分配继承遗产。但是遗嘱继承的诉讼时效是三年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。第一千一百三十三条自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。自然人可以依法设立遗嘱信托。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

工伤保险赔偿项目是包括康复费用的。治疗工伤的医疗费用和康复费用按照国家规定从工伤保险基金中支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

处理方式包括协商、调解和诉讼。建议先尝试与对方协商解决，若协商无果，可寻求第三方调解。如调解仍不能解决问题，可通过法律途径提起诉讼，要求赔偿误工费等相关费用。

若公司同意支付正常工资但拒绝支付双倍工资，您可考虑以下方案：1.协商时明确指出《劳动合同法》第八十二条的规定，要求公司支付双倍工资；2.若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；3.若调解失败，可申请劳动仲裁，必要时再向法院提起诉讼。

依据《刑法》，故意伤害罪的量刑标准是根据伤害结果来确定的。轻伤害将处以三年以下的刑罚，重伤害则处于三到十年的有期徒刑，若造成死亡等严重后果，则判处十年以上有期徒刑至死刑。处理时还需全面考虑案情、证据以及当事人的意愿等因素。核心在于法律规定的量刑幅度和处理因素的综合考虑。

性骚扰威胁的常见处理方式包括报警、寻求法律援助和心理辅导。选择处理方式时应考虑行为严重性、个人安全和心理需求。如情况紧急或严重，应立即报警；如需法律支持或心理咨询，可寻求专业人士帮助。

关于怀孕期间离婚能否要求抚养费及如何计算的问题，答案是有能力的一方应当支付抚养费。抚养费数额需考虑多个因素，如有固定收入，通常按月总收入的20%-30%支付；如没有固定收入，则根据年收入或行业平均收入确定。若抚养两个以上子女，支付比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。确保抚养费定期给付，以确保孩子的正常生活和成长需求。

处理方式多样，需结合实际情况选择**。常见处理方式包括：1）与用人单位沟通，了解社保缴纳情况；2）若单位未依法缴纳，可向社保部门投诉，要求单位补缴；3）咨询专业律师，了解法律权益并寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑个人实际情况、证据充分性及法律程序要求。

针对非机动车主责的情况，协商、调解或诉讼是常见的处理方式。非机动车主通常需要承担主要的赔偿责任，大约在60%～70%之间。机动车可根据事故责任划分要求相应的赔偿。如果协商无法达成，可以考虑采用调解或诉讼方式解决。