济南劳务派遣律师

劳务公司注册条件需要哪些

　　开设劳务公司需满足多项条件：公司形式、注册资本等。这些条件确保公司合法合规运营，保障劳动者权益，促进劳务市场健康发展。本文将详细解读这些条件，为有意开设劳务公司提供指导。

#劳务派遣

人看过

劳务公司需要哪些资质

　　劳务公司需要满足一定的资质要求才能合法经营。劳务公司需满足哪些资质要求？本文将为您详细解读劳务公司所需的资质条件，助您了解劳务公司的合规要求。

#劳务派遣

人看过

劳务公司怎么注册

　　想要了解劳务公司如何注册？本文详细介绍了劳务公司注册的完整流程，包括工商核名、提交材料、登记、刻章、开设基本户和办理税务手续等。同时，还提供了注册费用和所需材料的清单。

#劳务派遣

人看过

劳务关系和劳动关系有区别吗

　　劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。

#劳务派遣

人看过

劳务派遣有年假吗

　　劳务派遣员工有年假吗？年假天数如何计算？不能享受年假的情形有哪些？本文为您解答劳务派遣员工的年假权利，包括年假天数、不可享受年假的情形。

#劳务派遣

人看过

现在又收到了劳务派遣公司的辞退告知书？劳务派遣合同没有变更过。我现在能申请双倍工资吗？

你好，事情是什么时候发生的呢？

快递网点不结算派费，

起诉法院支付派费、赔偿损失

你好，老师，弱电工程劳务分包需要资质证书吗

劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。 禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

你好，我是劳务派遣工，用人单位只给缴纳三险

法律分析：公司只交三险是违法的，公司应当给员工缴纳五险一金。公司只缴三险，员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

劳务合同咨询

你好具体什么情况请详细说明

你好律师我是张家港的我当时是通过劳务公司进厂的签了两年劳务合同，现在厂子说效益不好把我们退回劳务公司这是应不应该赔偿啊

你好，按照合同约定办理

异地劳动纠纷如何请律师受理？

哪里的劳动纠纷？正常委托律师就行。

我在槐荫论坛找工作，看中的时候信息显示是日结工，和她商量能否减少时间

对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

劳务派遣和正式工岗位工资不一样违法吗

根据劳动合同法的规定，待遇应当是一样的，但是如果单位 是事业单位或机关，则还是区别较大的，这时可能不受劳动法律 的调整

签合同时，劳务派遣让签订终止合同证明书违法吗？

可通过与用人单位，用工单位交涉，或通过仲裁、投诉等途径解决

此前在济南公司签订的就业合同，但由于工作安排调到青岛，将关系调到青岛，这样还有出差补贴吗？

法律分析：如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定，那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为由直接解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

在单位工作了十几年，单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗？

在单位工作了十几年，单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗？

和劳务派遣公司签订了协议，现在派遣公司不补发差价，劳务派遣公司违法吗？违法的话怎么起诉？

你好，我在富士康工作，和劳务派遣公司签订了协议，每月需要打卡25天才能补发差价，但是因为假期，一个月放11天假，打卡天数不够。现在派遣公司不补发差价，劳务派遣公司违法吗？违法的话怎么起诉？

一直是劳务派遣员。这样的派遣公司违法吗？

我在这个单位工作了十年，一直是劳务派遣员。这样的派遣公司违法吗？

劳动派遣要调动岗位，就让办离职

与劳动派遣签订合同，劳动派遣要调动岗位，不服从，就让办离职，

我不同意与新的第三方续签合同。我可以要求经济补偿吗？谁需要赔偿？

第三方劳务派遣合同即将到期。雇主现在想更换新的第三方来续签合同。我不同意与新的第三方续签合同。我可以要求经济补偿吗？谁需要赔偿？