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七级伤残赔偿
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  • [律师回复]工伤手摔骨折的赔偿通常涵盖一次性伤残补助金和可能的伤残津贴,具体金额以伤残等级和本人工资为基础计算。为获取合理赔偿,可以与用人单位协商、申请工伤认定和赔偿,如协商无果,可寻求法律援助。选择合适的处理方式需根据实际伤情和赔偿需求来定。
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  • [律师回复]如果工伤赔偿太少并且已经私了,你可以采取以下措施:首先,重新评估工伤赔偿金额以确保其合理性;其次,与公司再次协商并明确表达你的诉求和提供相应依据;如果协商无法解决问题,可以准备相关证据材料向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中,积极配合调查并提供证据,以争取获得公正裁决,从而保障你的权益。
  • [律师回复]处理辞职后的工伤赔偿,通常可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式。选择哪种方式需考虑赔偿金额、双方关系、时间成本等因素。建议优先协商,协商不成再考虑其他方式。
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  • [律师回复]有效。操作建议:1. 确保复印件清晰可辨;2. 提供无法提交原件的合理说明;3. 申请法庭对复印件进行司法鉴定;4. 准备其他佐证材料以增强复印件证据效力;5. 在专业人士协助下处理,确保程序合规。
  • [律师回复]工人在工地受伤索赔流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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